Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet éolien (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : Akuo
Akuo est un producteur français d'énergie renouvelable (éolien, solaire et stockage).
Le Groupe est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur : du développement à l'exploitation, en passant par le financement et la construction.
À fin 2025, Akuo dispose d'une capacité totale en exploitation et en construction de 2,1 GW et d'un portefeuille de projets de plus de 10 GW. Avec plus de 450 collaborateurs, le Groupe, dont le siège social est à Paris, développe des projets dans plus d'une quinzaine de pays dans le monde, en Europe et en Amérique principalement.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son organisation européenne, Akuo recrute un(e) Senior Regional Project Developer - Europe afin d'accompagner la croissance, la sécurisation et la maturation de son portefeuille de projets renouvelables.
Rattaché(e) au CEO Europe, vous intervenez comme expert du développement renouvelable à l'échelle régionale.
Votre rôle consiste à accompagner les Country Managers et les équipes locales sur les projets les plus stratégiques ou complexes, tout en contribuant à l'harmonisation des pratiques de développement au sein de la région.
Vous évoluez au croisement des enjeux opérationnels, stratégiques et de gouvernance, avec une exposition forte aux marchés prioritaires du Groupe, notamment la Pologne, l'Italie et les Balkans.
Vos principales responsabilités
Développement de projets complexes
- Apporter un support aux projets sensibles ou stratégiques jusqu'à la décision finale d'investissement (FID).
- Identifier les risques, débloquer les situations critiques et challenger les plans d'action.
- Reprendre ponctuellement le pilotage de certains dossiers lorsque nécessaire.
- Contribuer à la préparation des projets présentés aux différentes instances de décision.
Excellence opérationnelle et support régional
- Harmoniser les méthodes, outils et standards de développement.
- Accompagner les équipes locales dans la structuration et le suivi de leurs projets.
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement.
- Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les pays européens.
Animation transverse
- Challenger les développeurs locaux et les Country Managers.
- Apporter un regard externe et une expertise senior sur les projets.
- Contribuer au pilotage du portefeuille européen en lien avec le CEO Europe.
- Participer à certains sujets stratégiques : appels d'offres, repowering ou projets de croissance externe.
Pourquoi rejoindre Akuo ?
- Un rôle à fort impact sur la croissance des activités européennes.
- Une exposition à l'ensemble des technologies : Solar, Wind, BESS et Hybridation.
- Une collaboration étroite avec les Country Managers et le CEO Europe.
- Des projets stratégiques répartis sur plusieurs géographies européennes.
- Un équilibre unique entre opérations, stratégie et développement régional.
Localisation : Paris
Contrat : CDI
Périmètre : Europe
Déplacements : réguliers en Europe, principalement en Europe centrale et de l'Est
Description du profil
Expérience
- Minimum 12 ans d'expérience dans le développement de projets d'énergies renouvelables.
- Expérience significative sur plusieurs étapes du cycle de développement jusqu'au FID.
- Exposition internationale ou multi-pays obligatoire.
- Expérience acquise chez un développeur, un IPP, un utility ou un acteur des infrastructures énergétiques.
Compétences
- Solide compréhension du développement de projets solaires, éoliens et/ou BESS.
- Bonne maîtrise des enjeux permitting, raccordement, foncier, environnement et parties prenantes.
- Compréhension des aspects financiers et de la création de valeur des projets.
- Compréhension des modalités de vente de l'électricité (PPA, CFD, merchant)
- Anglais courant indispensable.
Qualités recherchées
Nous recherchons une personne reconnue pour :
- sa capacité à résoudre des situations complexes.
- sa rigueur et son sens de la structuration.
- son aptitude à influencer sans autorité hiérarchique.
- sa crédibilité technique.
- son pragmatisme et son orientation résultats.

