CHEF DE PROJET DIGITAL (H/F)Start People Offres internes

Nous recrutons actuellement pour le compte de notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES, un CHEF DE PROJET DIGITAL (H/F).
POSTE :
CHEF DE PROJET DIGITAL (H/F)
1. Quel est l'objectif du poste ?Le but est de s'assurer que les projets digitaux sont bien préparés, conformes aux règles et prêts à être utilisés, tout en respectant les exigences de cybersécurité.
La personne recrutée devra notamment :
Vérifier que les procédures internes sont respectées.
S'assurer que les documents nécessaires aux projets sont complets et corrects.
Accompagner les chefs de projet et les responsables de produits.
Veiller à la sécurité des systèmes informatiques et des données.
2. Quelles seront les missions au quotidien ?1. Accompagner les chefs de projetVous devrez aider les chefs de projet et les responsables de produits à comprendre ce qu'ils doivent fournir à chaque étape de leur projet.
Exemple : un chef de projet développe un nouvel outil informatique. Vous lui expliquez quels documents préparer et quelles vérifications effectuer avant sa mise en service.
2. Vérifier les documents et leur conformitéVous devrez contrôler que tous les documents demandés sont présents, complets et conformes aux règles.
Si vous constatez un problème, vous devrez le signaler au responsable concerné.
Exemple : un document obligatoire manque ou ne respecte pas les règles. Vous identifiez le problème et demandez qu'il soit corrigé.
3. Vérifier les procédures de travailVous devrez vous assurer que les procédures utilisées par les équipes sont claires, bien documentées et connues de tous.
Vous devrez également vérifier la charge de travail liée au support digital (SD) : est-ce que le nouvel outil va faire gagner du temps aux équipes ou leur ajouter du travail ?
Exemple : après le lancement d'un nouvel outil, vous vérifiez si l'équipe de support devra traiter davantage de demandes ou si certaines tâches seront automatisées.
4. Contrôler la qualité des donnéesVous devrez vérifier que les données utilisées par les outils informatiques sont fiables et de bonne qualité.
Si nécessaire, vous organiserez des ateliers pour corriger les problèmes avant la mise en service de l'outil.
Exemple : si les données sont incomplètes ou incorrectes, vous veillez à ce qu'elles soient corrigées avant le lancement.
5. Vérifier le respect des règlesVous devrez réaliser des audits, c'est-à-dire des contrôles, pour vérifier que les équipes respectent les procédures de conception et de support digital.
Exemple : vous examinez un projet pour vérifier que les étapes obligatoires ont été respectées et que les documents nécessaires sont disponibles.
6. Suivre la cybersécurité et les normes de sécuritéVous devrez poursuivre les travaux liés à Part-IS et commencer à animer le SMSI.
Vous devrez aussi définir des audits pour vérifier la sécurité et le bon fonctionnement des systèmes informatiques.
En termes simples :
Part-IS : exigences de gestion de la sécurité de l'information dans le secteur aéronautique.
SMSI : système de management de la sécurité de l'information. Il permet à une organisation de gérer les risques informatiques et de protéger ses informations.
MCO : maintien en condition opérationnelle, c'est-à-dire s'assurer que les outils restent disponibles et fonctionnent correctement.
MCS : maintien en condition de sécurité, c'est-à-dire s'assurer que les outils restent protégés contre les risques de cybersécurité.
Audit : contrôle permettant de vérifier que les règles sont respectées.
A partir de : 18,00 EUR/H
PROFIL :
De formation BAC+5, vous possédez les compétences suivants:
Organiser et suivre plusieurs projets.
Vérifier des documents et des procédures.
Coordonner différents interlocuteurs.
Identifier les problèmes et les signaler.
Comprendre les enjeux du support informatique.
Connaître les bases de la cybersécurité et de la gestion des risques.
Réaliser des audits et suivre les actions correctives.
Communiquer clairement et accompagner les équipes.
Disponible et motivé? Postulez!