Chef de projet Digital et IT H/FLynxRH

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, intervenant sur des profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :

Ingénierie : R&D, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, BTP

Informatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, Web Fonctions supports /

Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, Assistanat Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recrute pour son client Air Liquide, un Chef de projet Digital & IT H/F en Intérim à Sassenage

Vos missions

Missions & Responsabilités

Dans le cadre de l'optimisation des processus de gouvernance et du pilotage de la performance, le Digital & IT assure le suivi des ressources et l'industrialisation des méthodes au sein des équipes. Il est garant de la fiabilité des données et de la mise en place d'outils d'aide à la décision efficace.

Ses objectifs principaux sont de :

Pilotage des Ressources et Processus RH :

- Optimiser le Google Sheet de suivi des ressources RH du service

- Rédiger le processus global de suivi des Ressources RH.

- Mettre en place et animer les instances régulières de suivi et de mises à jour.

Industrialisation et Performance D&IT :

- Mettre en place un rapport de performance sur les Efficacités D&IT.

- Industrialiser le processus de collecte et de traitement des données d'efficacité.

- Réaliser l'inventaire complet des listes de distribution au sein des équipes Digital & IT de Innotech.

Pré-requis

Diplôme ou équivalent : Bac+5 gestion de Projet, SI ou PMO

Domaine : Gestion de Projet IT / PMO / Gouvernance des Systèmes d'Information.

Expérience : Coordination de projets digitaux.

Savoir-Faire

- Maîtrise avancée des outils collaboratifs et de pilotage (Google Sheets, fonctions avancées, tableaux de bord).

- Expérience dans la mise en place d'indicateurs de performance (KPIs) et de rapports d'efficacité IT.

Profil recherché

Savoir-Être

- Esprit de synthèse, rigueur et forte capacité d'organisation.

- Esprit analytique axé sur l'optimisation et l'industrialisation des tâches.

- Autonomie, proactivité et capacité à travailler dans un environnement technologique en évolution.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein