Chef de Projet Digital Kinder-Alternance (H/F/X)Ferrero

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Gestion de projets réseaux sociaux & site kinder.com :

• Tu piloteras la relation quotidienne avec les agences, assureras l'avancement des projets en coordination avec les différents partenaires internes (Marketing, Media, Juridique, RP)
• Tu veilleras à la cohérence des publications (partis-pris graphiques, tonalité des messages), à la pertinence de leur orchestration dans le temps (planning éditorial), à leur conformité au cadre légal/réglementaire et aux engagements de l'entreprise
• En coordination avec les Chefs de Produit Marketing, tu accompagneras l'agence dans l'animation et la bonne tenue du site Kinder.com

Analyse de la performance, reporting & veille

• En collaboration avec l'agence et l'équipe média, tu analyseras les indicateurs de performance mensuels de notre activité sur les réseaux sociaux, en assureras le reporting, partageras les bonnes pratiques, identifieras les pistes d'amélioration et les implémenteras
• Tu mèneras une veille régulière et recommanderas les actions pertinentes pour renforcer la confiance et la proximité de nos consommateurs avec la marque Kinder®

Cela passera par l'appropriation des stratégies des marques filles Kinder® (parmi lesquelles Kinder Surprise, Kinder Maxi, Kinder Country, Kinder Pingui, Kinder Cards, etc.) et par un travail de coordination avec les Chefs de Produit Marketing.

D'excellentes capacités relationnelles permettront d'assurer une fluidité des échanges et d'orchestrer les projets en parfaite intégration avec les plans d'activités développés par les Chefs de Produit Marketing.

TON PROCHAIN CHALLENGE

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

#1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)

#2. Entretien en Visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h)

#3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu'il soit positif ou négatif

Comment se préparer ? Nous t'invitons à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n'hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

ONBOARDING :

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d'intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l'entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.