IEF2I
Assistant Chef de Projet Digital (H/F) - Alternance
Alternance / Apprentissage
,Alternance / professionnalisation
- 24 mois
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Versailles (78)
Un leader mondial de l'accès à l'espace, au service de ses clients institutionnels et commerciaux et de l'indépendance stratégique de l'Europe.
Nous concevons des solutions innovantes et compétitives en matière de systèmes de lancement et d'applications spatiales civiles et militaires pour nos clients institutionnels, commerciaux et industriels. Pour cela, nous maîtrisons les technologies les plus avancées, de l'ensemble du système à la propulsion, aux équipements et aux matériaux. Cette expertise, et ce savoir-faire unique de nos équipes, nous en faisons bénéficier les marchés de l'espace, de la défense, de l'énergie et d'autres secteurs industriels, à travers des produits, des équipements et des services à haute valeur ajoutée.
Au sein du département « ERP and transversal services », le service « Finance & Supply Chain France » est chargé de délivrer les services relatifs aux applications ERP SAP pour le périmètre France.
A ce titre, le service est en charge des activités suivantes :
fournir les ressources d'expertise fonctionnelle et technique SAP,
assurer un niveau de service et de support en accord avec les besoins et demandes des utilisateurs,
apporter des évolutions fonctionnelles et techniques,
assurer l'amélioration continue des services,
gérer des projets pour déployer de nouvelles fonctionnalités, étendre le périmètre, réaliser les mises à jour des versions,
supporter les projets en lien avec les services,
administrer et faire évoluer les systèmes.
Dans ce cadre, le titulaire assurera la fonction de Chef de projet Digital information and processes et sera l'expert des modules MM/WM (Gestion des Stocks) et PM (équipements et numéros de séries) de l'ERP SAP en lien avec les domaines fonctionnels dont il a la charge.
Il travaillera en collaboration avec les représentants métiers internes, les équipes techniques de développement externes.
MISSION & RESPONSABILITES
Vos principales activités sont les suivantes :
assurer au quotidien le bon fonctionnement de l'ERP SAP sur le module MM/WM (Stock) et PM (Equipement et numéro de série),
assurer l'assistance et le support auprès des référents métiers,
identifier, étudier, implémenter, documenter, valider et déployer les évolutions, en lien étroit avec les représentants des utilisateurs et les autres membres du système d'information sur le domaine Gestion des Stocks / Magasins / Equipements et sérialisation,
assurer la fonction de chef de projet avec le souci du respect des coûts, des délais et de la qualité, impliquant des utilisateurs des différents métiers de la société, des consultants externes et des spécialistes des autres disciplines de l'informatique,
travailler avec l'équipe de développement pour délivrer la solution la plus pertinente
assurer le suivi de la solution des gestions des stocks et l'intégrations avec les outils de supervision de l'activité production (Système d'aide à la pesée)
garantir autant que possible l'utilisation du standard SAP,
veiller à la convergence des solutions adoptées au sein de l'organisation.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 dans une formation technique diplôme d'ingénieur en informatique.
Vous avez une expérience minimale de 5 ans dans le domaine ERP SAP sur les modules MM/WM et des connaissances du module PM.
Vous avez des compétences fonctionnelles et techniques sur l'ERP SAP et pour les modules liés au domaine Gestion des stocks (MM/WM) en environnement industriel.
Vous avez connaissance des processus métiers liés à la Gestion des stocks et des magasins et des compétences dans la gestion des évolutions SAP.
Des compétences sur l'outil LSMW seraient appréciées.
Des connaissances techniques ABAP (debug) seraient un plus.
Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger.
Vous avez une bonne capacité de synthèse, une bonne gestion des priorités, et le sens de l'organisation.
Vous êtes rigoureux autonome, réactif avec une bonne capacité d'écoute.
ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : JR-0012075
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