Chef de Projet Data F/HLA POSTE

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On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.
D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Environnement de travail : Au sein de la Direction Impact Finance et Stratégie (DIFS), dans la Direction du Pilotage de la Performance Globale (PPG), vous intégrerez le Pôle Pilotage et Analyse des Données (PAD) et plus spécifiquement l'équipe Data Pilotage Financier et Extra-Financier, composée de 8 collaborateurs. Les enjeux pour le Chef de projet data seront :- Développer une connaissance approfondie du SI décisionnel & big data- Développer des solutions tactiques pour répondre de façon agile aux besoins de pilotage des métiers- Mener les prototypes vers un process industrialisé dans le cadre de l'environnement Big Data-Organiser les projets de l'équipe Data au sein de PAD-Travailler en étroite collaboration avec la communauté Data du groupe La Poste

Accompagnement à la prise de poste : Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d'intégration vous sera également proposé.

Maintenant qu'on se connait, on vous en dit plus sur le poste ?

Organiser les projets confiés au sein de PAD

• Cadrer les sujets et identifier les interlocuteurs
• Organiser le suivi du projet à travers une comitologie dédiée et suivre le planning
• Animer les ateliers de recueil des besoins
• Contribuer aux tests et à la recette

Concevoir des outils de pilotage de la performance commerciale et financière

• Concevoir des outils de pilotage et d'analyse ad hoc répondant aux besoins métiers
• Développer et maintenir les moteurs de calcul de PNB par produit / client / unité commerciale
• Modéliser les données et automatiser les traitements pour gagner en efficacité
• Sécuriser et fiabiliser les traitements
• Rédiger la documentation / mode opératoire / plan de contrôle pour favoriser la polyvalence
• Accompagner les Métiers dans la compréhension des outils

Réaliser des études de valorisation financière

• Recenser les besoins métiers
• Définir une méthodologie et développer les KPI associés
• Présenter les résultats d'étude

Votre formation, vos expériences ?

Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

Compétences techniques :

Votre maitrise de SAS (modules base, macro, SQL) et de Python (librairies pandas, numpy) sont indispensables. Dans l'idéale, vous disposez également de connaissance de Dataiku DSS, de PySpark et de QlikSense.

Compétences comportementales :

Vous êtes connu-e pour votre rigueur, votre engagement, votre sens des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse, d'initiative et vos qualité relationnelle et rédactionnelle.

Quels seront votre salaire et avantages ?

Cette rémunération est composée d'un salaire fixe versé sur 12 mois, d'une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, de l'intéressement et de la participation.
Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d'épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d'évolution au sein du Groupe.

Envie de postuler ? Déposez votre candidature dans votre espace.

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.