Pilote de portefeuille de projets IA F/H – AlternanceGroupe Covéa

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Nous aidons chacun au quotidien à réaliser ses projets, anticiper les risques et faire face aux aléas de la vie. Depuis plus de 20 ans, nous avons fait un choix fort et structurant, celui de l'engagement mutuel et d'une organisation au plus près de nos publics : nos sociétaires et clients qui nous font confiance ; les collaborateurs qui font grandir notre Groupe.

Chez Covéa, tous les recrutements sont réalisés à compétences égales dans un cadre qui préserve la mixité, la diversité des expériences et des équipes. Actifs dans nos démarches d'inclusion, toutes nos offres d'emploi en CDD, CDI, alternance et stage sont explicitement ouvertes à toutes et tous.

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 19 collaborateurs au sein de la direction Smart IA où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant.

Le poste est à pourvoir à Le Mans, dans le cadre d'un contrat d'alternance d'une ou deux années.

La Direction SMART IA a pour mission d'accélérer l'usage de l'intelligence artificielle, des data et des technologies innovantes au service de la transformation de l'entreprise. Elle pilote un portefeuille stratégique d'initiatives à forte valeur, nécessitant une coordination fine entre innovation, métiers et technologies.

Vos missions au quotidien :

Accompagnera la personne en charge du suivi du portefeuille des projets et initiatives de la Direction SMART IA.

Et concrètement ?

Pilotage & Coordination

• Participer au suivi du portefeuille IA & Innovation (roadmap, dépendances, arbitrages).
• Contribuer à la préparation et à l'animation des instances de gouvernance
• Consolider les informations clés (avancement, risques, budgets, impacts métier).

Analyse & Reporting

• Construire et maintenir les tableaux de bord utilisés par la direction.
• Mettre à jour les KPI du portefeuille

Amélioration Continue

• Proposer des actions pour optimiser les workflows du portefeuille IA et innovation.
• Participer à la création ou l'amélioration d'outils de pilotage

Support Opérationnel

• Aider les équipes projets IA/Data et les équipes delivery dans l'usage des outils
• Participer à la diffusion des bonnes pratiques.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Informations supplémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Et si c'était vous ?

• Vous êtes titulaire d'un bac+3 minimum et êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un bac+5 en gestion de projets informatique, cycle ingénieur,
• Vous maitrisez Excel,
• Vous disposez idéalement de notions en méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ainsi que de connaissances sur les outils Agile et de gestion de portefeuille
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport,

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.