Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet data (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Compétences :
- Infrastructures
Lieux :
- Cherbourg-Octeville (50)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Ce que nous attendons de vous
Pour accompagner notre dynamique commerciale, nous souhaitons intégrer un·e Chef·fe de Projet - Business Développeur au rôle central dans nos opérations ; pour cela, vos missions seront :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'unité NF&A
- Organiser et animer les rendez-vous clients, notamment auprès d'Orano
- Coordonner les équipes internes pour formuler des réponses pertinentes et adaptées aux besoins des clients
- Identifier et analyser les opportunités de développement, tout en accompagnant les clients dans la formalisation de leurs attentes
- Promouvoir nos capacités techniques, en interne comme en externe
- Construire des réponses structurées aux appels d'offres
- Piloter les projets en tant que Directeur·rice de Projet en lien avec les métiers concernés
- Contribuer à la mise en place du bureau projet local à Cherbourg
Ce poste offre une dimension stratégique, opérationnelle et relationnelle au cœur de notre développement.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre aisance à comprendre les problématiques complexes et votre capacité à développer des relations commerciales de confiance, notamment avec Orano.
Vous disposez de :
- Un diplôme d'ingénieur ou équivalent
- Une expérience significative en gestion de projets et en développement commercial (entre 5 et 10 ans idéalement)
- D'excellentes compétences en communication, négociation et coordination d'équipes
- Une forte capacité d'analyse et de synthèse
- Connaissance et maîtrise du fonctionnement de la structure ORANO.
- Relation et développement commercial avec ORANO.
Lieu de travail :
Ce que nous offrons
- Une rémunération compétitive entre 50 et 60k brut annuel et des avantages sociaux attractifs
- De réelles opportunités d'évolution au sein d'un acteur majeur de l'énergie.
- Une variété de missions stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires et internationales.
- Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
- Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
- Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d'afterworks, d'activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
- Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.
A propos de Tractebel
Nos principales priorités sont l'humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d'une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c'est-à-dire vous.
Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité.
Parce que…

