Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet construction (H/F)
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Télétravail partiel
L'entreprise : ARKOLIA ENERGIES
Arkolia Énergies est un producteur indépendant d'énergies vertes locales et compte parmi les 3 trois premiers acteurs multi-énergies français actif sur les domaines du photovoltaïque, de l'éolien et du gaz vert, avec une capacité installée ou en construction de 300 MWc en 2021, et répartie sur plus de 3 000 sites.Notre différence réside dans notre approche multi-énergies et notre capacité à développer une technologie française de rupture, notamment dans la filière biogaz avec 5 brevets déposés.Nous intervenons dans les études et la conception, l'administratif et le financier, la construction, l'exploitation et la maintenance afin d'optimiser le rendement des centrales électriques.Créée en 2009, la société compte aujourd'hui plus de 180 salariés partageant 3 valeurs fortes : humanité, innovation et performance.
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chef de projet Pré-Construction.
Intégré(e) au service pré-construction des projets grandes toitures, vous participerez activement aux missions suivantes :
1. Gestion générale du projet :
- Pilotage de votre portefeuille de projets de la signature jusqu'à la mise en service.
- Coordination des parties prenantes externes et internes au projet.
- Support aux équipes commerciales sur les projets en cours de signature (avis, préconisations, revue de projet, chiffrage, visite).
- Suivi KPI et mise à jour de la base de données (ACCESS, GED).
- Facturation client avec la comptabilité.
- Obtention des garanties bancaires (pour Appel d'offres ou Sous-Traitant) - obtention de l'assurance nominative de chantier.
- Urbanisme : constitution du dossier DP/PC et suivi démarches avec architecte.
- Préparation à la mise en service du projet avec le service Gestion d'actif.
- Suivi du budget et de la marge du projet. Proposition d'optimisation du Capex.
- Mise en place de retour d'expérience.
2. Processus appel d'offres et raccordement :
- Soumettre les projets en Appel d'Offres de la CRE.
- Ensemble des démarches de raccordement avec Enedis (T0 au CARD-i). Analyse de la convention de raccordement et rendez-vous sur site avec Enedis au besoin.
3. Préparation travaux
- Visite technique de site à la suite de la signature commerciale et présence à certaines réunions de chantier.
- Envoi et suivi du planning développement et construction avec le client.
- Lancement des missions de développement nécessaires en pré-construction : géomètre, étude de sol, détection des réseaux.
- Lancement de la mission Consuel et structure avec le bureau de contrôle.
- Etablir le planning de rendu des études avec notre bureau d'études.
- Réservation du matériel modules - onduleurs- bornes - poste avec service achat.
- Soutien au conducteur de travaux.
Description du profil
Vous êtes un atout pour nos équipes !
Nous recherchons un profil titulaire d'un diplôme d'ingénieur en construction, énergie renouvelable ou spécialité électrique.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, engagé(e) et possédez une très bonne capacité d'adaptation. Vous être reconnu(e) pour votre sens relationnel et savez prioriser et tenir les délais.
Vous disposez de bonnes connaissances en matière de normes et règlementations liées aux activités PV.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques dont le Pack Office.
De nombreux déplacements sont à prévoir. Permis B obligatoire.
Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement et engagée dans la transition énergétique.
Postulez sans plus attendre !L'offre est à pourvoir dès que possible dans notre agence de Strasbourg.
Vos avantages au sein d'Arkolia :
- Rémunération variable sur objectifs
- Participation
- Prime vacances, prime de fin d'année, prime de parrainage, prime de grands déplacements
- Tickets restaurants
- Télétravail 2 jours/semaine
- JRTT
- Prise en charge du transport en commun à hauteur de 80%
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Compte Epargne Temps
- Un environnement de travail agréable
- Un management de proximité
Dans le cadre de vos échanges avec nos équipes, vous rencontrerez :
- Jeanne, Directrice Développement et Bruce, Chargé de recrutement
- Pauline, Responsable des Ressources Humaines lors d'une seconde rencontre
Référence : ZYBMZGPIPEWQYV817

