Chef de projet Communication Interne H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Au sein de la Direction de la communication de Gan Assurances, le pôle communication interne et relations presse recherche un(e) Chef(fe) de projet Communication Interne pour contribuer à l'accompagnement du plan stratégique « Croître ensemble 2030 ».

Partenaire des services internes et de la Direction générale, vous jouerez un rôle clé dans l'information, l'engagement et la mobilisation des collaborateurs et du réseau d'agents généraux autour des grandes transformations et temps forts de l'entreprise.

Directement rattaché à la Responsable de la communication interne et relations presse, vous :

· Contribuez à la définition de la Stratégie de communication interne de Gan Assurances en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.

· Conseillez les directions de l'entreprise dans l'identification de leurs besoins de communication et recommandez les dispositifs les plus pertinents en cohérence avec la stratégie de communication interne.

· Proposez, concevez et mettez en place les actions de communication inhérentes.

o En construisant un plan de communication en adéquation avec la stratégie définie et en proposant un déploiement multi-canaux

o En réalisant ces actions de communication en autonomie (de la rédaction d'articles au suivi de tournages internes…)
o En identifiant et coordonnant la contribution des éventuels intervenants sur ces actions de communication

o En veillant au respect du planning et du budget alloué le cas échéant

o En analysant l'impact des actions de communication par rapport à l'objectif poursuivi et en proposant des axes d'amélioration

· En soutien de la responsable du pôle, vous contribuez ponctuellement à la gestion des sollicitations médias et aux sujets de réputation.

Quelques exemples de réalisation : Newsletter, Emission Tv interne, pilotage et animation de conférences internes, publication d'articles, rédaction des scripts vidéo, collecte de témoignages et de belles histoires.

Quel parcours et expériences recherchons nous ?

• Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire
• Une expérience dans le secteur de l'assurance sera appréciée

Qualités recherchées :
- Excellentes capacités rédactionnelles et forte capacité de synthèse.
- Maîtrise des techniques de storytelling et de vulgarisation.
- Aisance dans la conception de contenus rédactionnels et audiovisuels.
- Autonomie dans la gestion de ses projets de A à Z.
- Expérience avérée en gestion de projets transverses et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Excellente aptitude à travailler en transverse et à faire avancer des projets sans lien hiérarchique direct.
- Capacité à accompagner et convaincre des interlocuteurs de tous niveaux, y compris des membres du comité de direction.
- Compréhension des enjeux organisationnels et aptitude à adapter les messages selon les parties prenantes.
- Savoir faire preuve de flexibilité et d'agilité, sans renoncer à la rigueur.

Outils :
- Maîtrise des outils de création de contenu (Canva ou équivalent).
- Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365.
- Connaissance de SharePoint et des outils collaboratifs digitaux appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

-Une entreprise Gan Assurances du groupe Groupama avec une forte culture d'entreprise,
-Des avantages : intéressement/participation, mutuelle santé avantageuse, 2 jours télétravail, restaurant d'entreprise, CET, PEE, PERCO,
-Lieu : Nanterre préfecture

Le processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique de découverte, suivi d'un entretien en visioconférence avec Guillaume des équipes Recrutement;

- Un entretien avec notre Responsable Communication interne et un membre de l'équipe

- Un entretien avec la Responsable de Communication

- Une prise de référence

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous souhaitez valoriser et apporter vos compétences et connaissances au sein des équipes communication interne de Gan Assurances ? N'hésitez plus et postulez !

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique inclusive et diversifiée, ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.