Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».
Depuis plus de 35 ans, nous assurons une tranquilité d'esprit totale à l'ensemble de nos protégés, mais aussi à l'ensemble de nos collaborateurs. En tant qu'entreprise, nous savons que nous avons une responsabilité sociétale : celle de créer un espace de travail sain, où les différences sont une force. On aime dire que nos forces nourissent nos performances.
Notre plus grande force, ce sont nos équipes. Parce que nous savons qu'il y a autant de parcours différents que de personnes dans le monde, nous donnons la chance à tout le monde, peu importe votre parcours car ce qui compte, c'est votre motivation. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Verisure c'est l'alarme de votre voisin mais c'est aussi, et surtout, une aventure humaine incroyable. « Nous sommes des personnes qui protégeons des personnes », une mission qui donnera du sens à votre carrière.
N°1 en France et en Europe de l'alarme connectée avec Télésurveillance, Verisure est présent dans 16 pays. Depuis plus de 30 ans, les équipes de Verisure réinventent chaque jour leur métier, pourapporter tranquillité d'esprit et sécurité à nos protégés, en toute circonstance.
Les femmes et les hommes de Verisure ont toutes et tous un parcours de vie unique. Nos différences sont notre force et nous offrent une énergie singulière. Entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à notre croissance exponentielle, nous avons besoin de VOUSen qualité de Chef de projet Développement Commercial ! Rejoignez dès que possible nos équipes basées à Antony !
Sous la supervision du Responsable du développement commercial portefeuille, vous soutenez la croissance du département. Pour y parvenir, vous dirigez les projets transverses, êtes force de proposition pour identifier, quantifier et diriger les axes d'amélioration du département
A dominante projet, vous influez sur les différentes composantes du département et êtes responsable de la réussite de ses missions.
Le rôle et les responsabilités associés au poste évolueront en fonction de la croissance du département et de l'appétence du candidat.
Vos responsabilités :
Soutenir la forte croissance du département via l'implémentation et le pilotage de projets transverses :
Identifier les axes de transformation
Cadrer et proposer les projets associés
Piloter et livrer ces derniers
Mener les retours d'expérience et en mesurer l'impact
Aider les différents canaux à définir, prioriser et réaliser opérationnellement leur feuille de route à court, moyen et long-terme
Participer à l'optimisation et à la simplification des processus de vente : parcours de vente, outils, méthodologie de vente
Réaliser régulièrement des benchmarks avec les autres pays pour identifier les bonnes pratiques et challenger régulièrement nos méthodes et processus
Aider le Responsable Développement à définir le plan marketing (matériel de communication / promotionnel): claims, cibles, uses cases, visuels, vidéos, offres, argumentaires, discours, parcours … et piloter son déploiement
Piloter le lancement de nouvelles offres et produits au sein du portefeuille
Votre profil :
Diplômé de de grande école de commerce ou d'ingénieur
3-4 ans d'expérience en conseil en stratégie, transformation ou organisation
Profil synthétique, organisé et autonome
Appétence quantitative et orientée résultat
Capacité à mener des projets complexes de bout en bout (du business case à la pérennisation opérationnelle) avec une forte exposition
Esprit entrepreneurial et volontaire pour rejoindre un département en forte accélération au sein d'une entreprise en forte croissance
Une compréhension des enjeux marketing d'acquisition est un plus
A nos côtés vous pourrez :
Contribuer à la croissance d'une entreprise qui s'engage au quotidien pour un monde plus sûr, plus juste et plus durable ;
Evoluer dans un environnement de travail innovant grâce à nos développements technologiques et à des projets ambitieux ;
Travailler aux côtés d'équipes engagées et passionnées ;
Profiter des avantages suivants :
Un dispositif d'épargne salariale adapté selon votre éligibilité et les accords en vigueur dans l'entreprise (intéressement et participation aux résultats de l'entreprise) ;
un pack mutuelle pour toute votre famille et une prévoyance ;
une prise en charge de votre déjeuner, adaptée selon le poste occupé et votre lieu de travail ;
une plateforme de formation 100 % digitale et gratuite ;
une offre collaborateur sur nos produits ;
une plateforme sportive en ligne gratuite, proposant plus de 300 activités.
Postulez dès aujourd'hui et embarquez au sein d'une aventure humaine aussi enrichissante que passionnante. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 25424518
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