Chef de projet Ventes - Alternance - CDC Habitat (75) H/FCDC Habitat

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %.

Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c'est …

• « Avoir un environnement propice au développement des compétences »
• « Donner du sens et de l'utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d'opérateur de l'habitat d'intérêt public.

Au sein de la direction service clients groupe composée de 225 salariés répartis sur deux sites Paris et Montpellier, vous évoluerez au cœur du

En tant que chargé de ventes en alternance, agir concrètement pour accompagner l'activité de CDC Habitat...

C'est participer....

• Au pilotage du canal de vente indirect (Ventes en lot et Ventes en Bloc)
• A l'analyse du patrimoine et à la sélection des ensembles immobiliers à externaliser
• A la collecte de la documentation en lien avec les référents vente au sein de notre réseau

C'est gérer....

• La publication des appels d'offre, de marchés
• L'analyse des dossiers
• L'attribution des marchés et le pilotage des prestataires
• La réalisation de supports de suivis, la présentation des résultats obtenus
• La proposition d'actions correctives
• L'analyse des actions et le suivi des KPI

C'est animer....

• Les plans d'action correctifs
• Les réunions de suivi mensuelles en lien avec notre Direction des Ventes et nos Directions Interrégionales
• Le réseau de prestataires.