Chef de Projet MOA - Assurances Collectives H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Pour favoriser le développement rentable de l'activité d'assurance de personnes sur le marché des collectives (TPE, PME), le pôle Assurance de Personnes a mené une étude avec les Caisses régionales.
Cette étude a permis de réaliser un diagnostic par caisse et d'identifier des recommandations et des plans d'actions adaptés aux ambitions des Caisses régionales. Le plan d'actions inclut un volet d'améliorations IT. La MOA Collectives jouera un rôle de coordination et suivi du déploiement de ces projets IT pour les Caisses Régionales.

Dans ce cadre, la Direction Collectives de GGVie recherche un Chef de projet MOA pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience solide en pilotage et coordination, en gestion de projet et en maîtrise d'ouvrage (MOA), ainsi qu'une bonne connaissance du secteur des assurances collectives.

Vos principales missions consistent à :

1/ Piloter et coordonner les projets IT pour les Caisses régionales
- Adapter la méthode et l'organisation projet en fonction du contexte
- Organiser et animer la gouvernance projet, adaptée au contexte du projet
- Coordonner et piloter les contributeurs
- Organiser, animer les ateliers de travail, et réaliser la documentation adéquate
- Garantir la bonne communication et la collaboration entre les différentes équipes
- Suivre l'avancement des indicateurs et l'atteinte des objectifs

2/ Analyse les besoins et rédiger les cahiers des charges
- Identifier les enjeux, les objectifs et les contraintes
- Collecter et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes
- Rédiger les livrables associés (expression de besoins, cahier des charges)
- Valider les livrables avec les équipes concernées

3/ Piloter et suivre la mise en œuvre et le déploiement
- Planifier et suivre l'avancement de la mise en œuvre ou du déploiement (qu'elle soit informatique ou métier)
- Assurer le respect des engagements, des délais et des budgets alloués
- Piloter la phase de test s'il y a lieu

5/ Reporting et suivi des indicateurs
- Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'avancement du déploiement ou des projets
- Elaborer des tableaux de bord de suivi pour la direction
- Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes

6/ Gestion des risques
- Identifier les risques liés aux projets et proposer des plans d'actions pour les atténuer

- Expérience significative en pilotage et coordination de Projets, en gestion de projet, en assistance MOA, idéalement dans le secteur des assurances collectives
- Fort esprit d'analyse, de synthèse
- Capacité à coordonner, challenger, prioriser, et piloter.
- Excellentes compétences en communication et coordination d'équipe projet multi-compétences
- Bonne Autonomie avec la capacité à anticiper les risques et leur remontée à la direction
- Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité d'écoute