CHEF DE PROJET AMELIORATION CONTINUE H/F

Le 13 novembre

Critères de l'offre

  • Chef de projet amélioration continue (H/F)
  • La Chapelle-Hugon (18)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans

L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Description du poste

Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes de CHEF DE PROJET AMELIORATION CONTINUE H/FF

Vos missions :
- Piloter les projets d'industrialisation en établissant et en suivant les différents jalons (de la prise de commande à la validation des premiers articles) ;
- Être le contact privilégié client pour les nouveaux projets d'industrialisation ;
- Piloter les projets d'amélioration continue en utilisant les outils du Lean ;
- Participer à l'élaboration du cahier des charges, définir, établir et suivre les jalons d'avancement des projets d'amélioration ou d'organisation interne ;
- Piloter et participer aux analyses de risques liées au projet ;
- Établir un plan d'expériences et un retour d'expérience en fin de projets.

Description du profil

Votre profil :

- Maîtriser la conduite de projet ; les outils d'amélioration (Lean, outils qualité) et les outils de suivi de projet, de planification ;
- Rédiger des notes techniques, des comptes-rendus de projet et établir et suivre les plans d'actions liés au projet ;
- Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.


Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **************.

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Adéquat, Simplement pour vous !

Salaire et avantages

Salaire : 22 000 € - 27 000 € par an


Référence : f5c27635-6466-43b6-a285-45352eb0cb31

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