Cheffe/Chef De Projets Nouveau Nucléaire - Programme EPR2 H/FEngie
Vauréal (95)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet affaires nucléaires (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Vauréal (95)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Cheffe/Chef de Projet H/F
Nouveau Nucléaire - Programme EPR2
Chez Tractebel, société d'ingénierie du groupe ENGIE, nous concevons les infrastructures qui façonnent le futur énergétique. Le nucléaire est au cœur de la décarbonation et de la souveraineté énergétique de demain. Nous cherchons celles et ceux qui veulent transformer cette ambition en réalité.
Dans le cadre du programme EPR2, projet stratégique majeur pour la filière nucléaire française, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet expérimenté(e). Vous piloterez des contrats complexes et à forte visibilité, aux côtés des principaux acteurs du secteur. Votre rôle : orchestrer, fédérer et livrer.
Vos missions
- Piloter la performance opérationnelle, financière et contractuelle des projets New Build, en respectant les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
- Suivre les indicateurs de performance et déployer les actions correctives pour sécuriser les engagements clients.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la préparation d'offres techniques et financières à forte valeur ajoutée.
- Développer des relations de confiance durables avec EDF, les partenaires industriels et l'ensemble des parties prenantes.
- Fédérer, accompagner et faire grandir des équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant.
- Promouvoir l'amélioration continue et capitaliser les retours d'expérience pour renforcer l'excellence opérationnelle.
- Assurer la satisfaction client par une communication proactive et un pilotage rigoureux.
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente.
- Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels complexes, idéalement dans l'énergie ou le nucléaire.
- Expertise confirmée en pilotage de contrats intégrant des enjeux techniques, financiers et contractuels.
- Expérience réussie en développement commercial et gestion de clients stratégiques.
- Leadership naturel et capacité à mobiliser des équipes et des acteurs variés autour d'objectifs communs.
- Bonne connaissance des exigences réglementaires et des référentiels de sûreté nucléaire.
- Français courant et anglais professionnel.
Localisation
Poste basé à Tours, avec une organisation hybride. Des déplacements ponctuels sont à prévoir auprès des partenaires et des sites projets.
Ce que nous offrons
- Une rémunération compétitive de 55 à 65 K Euro, selon votre expérience et votre expertise.
- Un projet ambitieux et porteur de sens : participez à la relance du nucléaire français et à la transition énergétique.
- Des missions variées et stimulantes sur des projets de grande ampleur, aux côtés d'experts reconnus.
- Un environnement de travail convivial et collaboratif, au sein d'équipes passionnées par l'excellence technique.
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle favorisé par une organisation de travail flexible.
- De réelles perspectives d'évolution managériale, technique et commerciale dans un groupe international engagé dans l'innovation.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
Recruteur responsable, ENGIEs'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, 'Be.U@ENGIE', qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à vous accompagner pour que chaque étape soit accessible et équitable.
Business Unit: Tractebel
Division: Tractebel Div2
Entité légale: TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
Nom de l'entreprise: Tractebel
Salaire de base minimum: 55 000,00 EUR
Salaire de base maximum: 65 000,00 EUR
Base salariale: Annuelle
Référence : 70447