Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de produit textile (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : AIGLE
Description du poste
Chez Aigle, nous croyons à un modèle respectueux du monde qui nous entoure, et ceux qui choisissent Aigle choisissent de s'engager avec nous. Comme nous, ils sont persuadés que chaque geste compte.
Depuis 1853, Aigle vous accompagne et vous protège. La vraie vie est à l'extérieur et elle n'attend que vous.
CONTEXTE DU POSTE
Au sein de notre siège social situé à Paris 16e, nous recherchons notre prochain.e Chef de Produit / Merchandiser RTW F/H. Vous intégrerez l'équipe de Sophie, Responsable de l'offre RTW/Accessoires et mettrez votre expertise au service d'une marque de mode durable et responsable.
Pour cela, votre rôle sera de participer à la définition de la collection et des achats Boutique et Digital, en collaboration avec le Responsable et le Directeur de l'Offre afin de concourir à la croissance du périmètre.
Le prêt-à-porter Homme se compose de 50 modèles et 150 références par saison
Vous collaborez étroitement avec la direction artistique, le studio, le développement, les équipes financières et commerciales (Retail, E-commerce, Wholesale, EMEA, APAC)
MISSIONS
Construire et développer l'offre Homme/No Gender dans lerespect du style, de la qualité et du positionnement prix d'Aigle. Réaliser lesprévisions et achats du retail saisonnier dans le respect du budget etcontribue aux objectifs de CA, de marge et de résultat.
Développement, pilotage et promotion des collections
- Réaliser les analyses quanti, quali et bilans de collection ;
- Réaliser le brief produit (tendances, stratégie de marque,besoins marchés, performances) et le plan de collection ;
- Coordonner le développement des collections avec leséquipes développement, studio… ;
- Participer aux « concepts » (Brand Calendar) avec leséquipes de direction, collection et marketing :
- Suivre le rétroplanning, les KPI de collection (milestones,cadrage…) est garant de la data produit, du pricing et de l'atteinte des marges ;
- Réaliser les forecasts, les assortiments et les achatsRetail pour le DTC EMEA en cohérence avec les objectifs de CA, de marge et lebudget achats ;
- Coordonne(r les outils de campagne d'achats et analyser lesretours marchés (achats / forecast) ;
- Collaborer avec les équipes VM pour optimiser la lisibilitéde l'offre en retail ;
- Présenter les collections lors des lancements, briefer leséquipes commerciales sur les nouveautés et rédiger les argumentaires produits.
Contribution à la réflexion stratégique :
- Construire les collections avec le Responsable de l'offre, réaliser de la veille concurrentielle, piloter et participer à des projets transversesstratégiques.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
SPECIFICITES DU POSTE
Description du profil
PARLONS DE VOUS
- Vous êtes issu.e d'une formation de niveau Bac + 5 (université ou école) ;
- Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur unposte similaire sur le segment homme et du premium ;
- Vous avez une sensibilitéproduit et un intérêt pour la mode, l'univers sport et/ou outdoor ;
- Vous maitrisez les outils de la suite Office, notamment Excel ;
- Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un excellent reationnel ;
- Vous avez un très bon niveau d'anglais (écrit et oral).
En bref, vous avez le goût du challenge, de l'énergie à revendre et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la bienveillance et le travail d'équipe sont des piliers au quotidien. Vous voulez adhérer au projet d'une entreprise qui s'est engagée pour l'environnement en devenant Société à Mission en décembre 2020.

