Apprentie Chef de produit oncoTALENTS HANDICAP

QUOI - Résumé & Objectif du Poste

• Élaborer la stratégie marketing relative aux produits de la Business Unit en collaboration avec le chef de produit,
• Mettre en place des projets à forte valeur ajoutée en adéquation avec les besoins clients pour défendre et augmenter la part de marché de ces produits,
• Mettre en œuvre le déploiement des campagnes marketing et environnement relatives au produit,
• Travailler en co-construction avec les équipes médicales, réglementaire et ventes pour élaborer des supports et monter des projets,
• Fournir un apport stratégique et opérationnel de valeur et pertinent

QUOI - Responsabilités Principales & Compétences Techniques

Au sein de l'équipe marketing oncologie et en étroite collaboration avec le chef de produit, vous participerez à la mise en œuvre du plan Marketing, sur un produit en Oncologie et plus spécifiquement en Onco-urologie et Onco-digestive. Vous accompagnerez les équipes marketing dans le lancement d'une nouvelle indication.

Vous interviendrez plus particulièrement sur :

• Les campagnes marketing : élaboration / validation des documents, relations avec l'agence et les départements médical / réglementaire, aide à la préparation du séminaire…
• Le développement, le suivi de projets marketing et le développement de l'offre multicanal : campagnes projets marketing innovant, e-promotion, suivi des dossiers RP, budgétaires et congrès, boards.
• Collaboration active avec les équipes de ventes : contribution à l'actualisation des connaissances du réseau (élaboration des formations, actualité médicale, veille concurrentielle, etc.).
• Participation aux réunions d'équipe et force de proposition à la réflexion stratégique pour l'élaboration du plan opérationnel.
• Compétences analytiques : capacité à analyser des données marché, études concurrentielles, tendances en oncologie.
• Coordination avec les agences et prestataires : gestion des briefs et suivi de production.
• Suivi des performances marketing : analyse des indicateurs clés (KPI des campagnes, engagement digital).

COMMENT - Compétences comportementales requises

• Goût pour les projets digitaux,
• Ouverture d'esprit,
• Adaptabilité,
• Autonomie,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens de l'organisation

COMMENT - Connaissances & Expérience

Connaissances & Expérience (souhaitées) :

• Une première expérience en marketing (stage ou alternance) est un plus.

Formation / Diplômes (indispensables) :

• Profil scientifique et/ou marketing

Langue(s) (indispensables) :

• Anglais opérationnel requis