Chef-fe de Produit / Animateur-rice Marchés Entreprise et Banque PrivéeJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons.
Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.

Poste et missions

Au sein de la Direction Développement des clientèles Banque Privée, Entreprises et Institutionnels, Aurore et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue Chef-fe de produit / Animateur-rice Marchés BPEI.

Quel sera votre rôle ?vous aurez la charge de piloter les offres de la Direction et de soutenir nos réseaux dans leur développement.

Vos missions principales :

Mission 1 : Réaliser les mises en marché des produits de la DEX BPEI

• Vous aurez la responsabilité de préparer, structurer et déployer les offres de la direction, qu'elles concernent l'international, les flux et moyens de paiement, l'épargne ou encore le développement de partenariats.
• Vous constituerez des dossiers de mise en marché complets et rigoureux (études de concurrence, formalisation des processus opérationnels, encadrement et maîtrise des risques, création des kits de déploiement à destination du réseau et des clients).
• Vous présenterez et soutiendrez activement vos dossiers lors des comités Prix et Nouveaux Produits.
• Vous assurerez le déploiement opérationnel et la mise en marché effective de ces solutions.

Mission 2 : Animer nos réseaux commerciaux pour booster la performance

• Vous suivrez de près la réalisation des objectifs commerciaux et analyserez les résultats de nos réseaux.
• Vous concevrez et animerez des réunions pour mobiliser les équipes.
• Vous serez force de proposition pour concevoir des plans d'action et des campagnes d'animation commerciale visant à dynamiser l'activité.
• Vous agirez en tant que support permanent auprès des conseillers commerciaux, en leur apportant des solutions concrètes pour favoriser la satisfaction client et la concrétisation des ventes.

Mission 3 : Mener des études stratégiques et optimiser nos processus

• Vous réaliserez des analyses approfondies du marché afin de déceler les tendances et vous positionner en tant que force de proposition sur nos stratégies d'offre.
• À partir de vos constats, vous proposerez des pistes d'évolution concrètes, tant sur le plan des produits que de l'optimisation des parcours clients.
• Vous piloterez et gérerez des projets internes transverses, notamment liés à l'amélioration des processus opérationnels et aux évolutions réglementaires du secteur.

Profil et compétences requises

Le portrait d'un-e Chef de produit à la Banque Populaire du Nord ?

De formation supérieure BAC+5/Master (type École de Commerce ou Master Banque/Finance), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en milieu bancaire. Vous possédez une bonne culture des produits financiers, des moyens de paiement et/ou des spécificités du monde de l'entreprise.

Doté-e d'une forte capacité d'assimilation et d'une grande aisance relationnelle, vous savez vous adapter rapidement à des interlocuteurs variés. Face à des missions riches et diversifiées, votre proactivité, votre rigueur et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour structurer vos projets et mener à bien vos animations.

Votre sens de l'analyse, votre esprit d'initiative et votre goût pour le travail en équipe feront de vous un collaborateur clé pour accompagner la performance collective de la Banque Populaire du Nord.

Informations complémentaires sur le poste

Votre package de rémunération :

• Fixe + bonus annuels

Vos avantages:

• Primes d'intéressement et de participation

• Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…)

• Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite

• Prise en charge par la BPN de votre abonnement de transport en commun à 75%,

• Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux

• Un régime de prévoyance et santé

• Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon votre localisation

• Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires

• Des accompagnements financiers à votre mobilité géographique

•Les avantages du CSE

Les étapes du processus de recrutement à la BPN :

1. Après avoir adressé votre candidature en ligne, celle-ci est reçue et examinée par notre chargé-e de recrutement en lien avec les managers opérationnels.

2. Ca match ?, Dans ce cas, vous serez contacté-e pour un premier échange téléphonique pour faire connaissance.

3. L'entretien est positif ? Vous serez invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer un-e Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos projets et que nous vous présentions notre banque et nos opportunités.

4. A l'issue de cet entretien, vous serez invité-e à rencontrer votre futur-e manager au sein de votre futur service.

5. Un troisième entretien est parfois envisagé en fonction du profil recherché et de l'équipe qui recrute.

La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.