Chef de Groupe Textile H/F

Au sein de la filière Textile et sous la responsabilité du Directeur de la Filière, le Chef de Groupe sera chargé d'animer et manager un pôle (Regroupement de catégories de produits) pour atteindre les objectifs définis dans la stratégie de l'enseigne.

Vos principales missions sont les suivantes :

1) Manager

· Manager une équipe (2 niveaux de management)

· Informer et animer l'équipe

· Pilotage et délégation de l'opérationnel

· Piloter les Ressources humaines de son pôle en collaboration avec les services RH du site (entretiens, formations, recrutements, organisations)

· Suivre les activités et les résultats

2) Piloter la stratégie commerciale et l'activité du pôle

· Avec les CDP de son pôle et les files commerciales, piloter les catégories de son périmètre.

· Il détermine les stratégies, les met en œuvre et suit les résultats en collaboration avec équipes marketing/merchandising de la filière

· Co-animer les files commerciales de son pôle

· Assurer la cohérence des pratiques de son pôle avec la filière

· Être responsable de l'application des directives et procédures de la CN

· Définir la politique achat et logistique (stocks, livraisons, flux amont et aval) en collaboration avec le service approvisionnement

· Assurer la cohérence des structures d'assortiments (offre, prix, merch)

· Bâtir les objectifs du pôle en accord avec le directeur de la filière (CA, rentabilité, PDM, performance tarifaire)… Et mettre en œuvre les moyens au travers d'un plan d'actions

· Piloter le développement des produits à marques d'enseigne dans ses catégories

· Piloter et valider les négociations des accords commerciaux faits par les CDP et/ou des contrats avec les agents à l'étranger

· Piloter, mensuellement, avec la DAF, les accords, contrats, créances et tarifs et la performance commerciale

· Définir les plans de sourcing import des différentes catégories

· Gérer le parc fournisseur ( sourcing )

· Déterminer l'information nécessaire au magasin pour transformer les plans d'actions

3) Assurer la gestion commerciale du pôle

· Garantir la qualité des informations dans les outils communs de gestion

· Garantir la qualité et la transmission des informations nécessaires au fonctionnement optimal des régions et des magasins (accords commerciaux, éléments logistiques, tarifaires…)

· S'assurer de la bonne transmission de l'information jusqu'au magasin

4) Garantir la qualité / conformité des produits de son pôle

· Être garant de la bonne mise en œuvre par les Chefs de Produits de la conformité des produits tant à l'import qu'au national

· Gérer la mise en œuvre des procédures avec le service QSSE de la Filière

· Être garant de la bonne mise en application par les Chefs de Produits du respect des règles légales en matière de publicité et de conformité

5) Piloter les budgets du pôle dans un objectif d'optimisation

· Elaborer, gérer et suivre le budget du pôle (déplacements, fonctionnement) (salons professionnels, voyages en Asie et autres déplacements, restauration)

6) Communiquer en interne et en externe

· Membre du Codir de la filière

· Membre du Comité de la filière

· Animer les réunions de service du Groupe

· Assurer et organiser les salons

· Etre garant de la dynamique commerciale des concepts élaborés par le marketing et en faire la promotion au sein du réseau

· Participer à l'élaboration du plan publi-promo et rédiger les documents de mise en œuvre à valider

· S'assurer du bon déroulement des filières commerciales, participation régulière.