Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de pôle (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Saint-Bauzile (07)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Imerys est le leader mondial des spécialités minérales pour l'industrie, avec 14 000 salariés répartis dans 40 pays. Nous proposons des solutions fonctionnelles à haute valeur ajoutée pour un grand nombre de secteurs, depuis les industries de procédés jusqu'aux biens de consommation.
Notre site d'exploitation et de production d'Imerys Saint-Bauzile, situé en Ardèche, est spécialisé dans l'extraction et le traitement de la diatomite, un minéral essentiel pour de nombreuses applications industrielles allant des cosmétiques à la filtration.
Dans le respect des consignes et règles QHSE et du règlement du site :
- Piloter et organiser les activités de maintenance du pôle EIA préventives et curatives dans le respect des consignes et des règles HSEQ
- Organiser et animer le travail de son équipe, prendre une part active à sa gestion (réunions d'équipe, communication ascendante et descendante, EIA, formation, pointage, demande d'absence, accueil nouveaux arrivants)
- Appliquer et faire appliquer les règles HSEQ et le règlement intérieur de l'usine
-Contribuer à la définition de la politique maintenance en lien avec le Responsable du service maintenance
- Jouer le rôle d'interface et d'ajustement permanent entre les exploitants et les électriciens d'une part et les entreprises sous traitantes d'autre part
- Structurer, superviser les interventions des entreprises extérieures et les évaluer compte tenu des ressources disponibles et des contraintes de production
- Réaliser et Contrôler le Reporting des interventions de maintenance dans le système SAP par son équipe et par lui. Assurer la mise à jour des documents techniques et des demandes de modification en fonction des demandes de modifications apportées à l'outil
- Assurer une expertise technique pour les autres fonctions de l'entreprise
- Gérer des réparations de matériel pour réintégration
- Etablir et assurer les interventions d'astreinte selon le roulement établi
-Assurer en fonction des besoins, des actions de formation, tutorat et d'accompagnement.
- Participer et Fédérer son équipe au déploiement de la démarche TPM Ciblée (Amélioration, Maintenance Autonome et Professionnelle)
- Réaliser les cahiers des charges pour des interventions de sous-traitance électriques ou l'achat de matériel dépendant du pôle EIA
- Remplacer le responsable mécanique en son absence
- Respecter les consignes environnementales spécifiques du site notamment en termes de déchets (respect du tri), d'énergie (éclairage, chauffage…) et de consommation d'eau
Niveau BTS ou DUT en génie électrique avec expériences et gestion d'équipe depuis plusieurs années
Expertises techniques en électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique, régulation et instrumentation
Connaissances informatiques (google sheet et docs, SAP, AUTOCAD)
Habilitation électrique BR BC B2 V, H2, HC
Capacités managériales
Solide expérience terrain
Langues : français (oral, écrit, parlé) et anglais (oral, parlé)

