Chef de pôle santé (F/H)GROUPE ACTUAL

Notre client est un acteur de référence de l'accompagnement à domicile, engagé au quotidien auprès des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et de toute personne ayant besoin d'un accompagnement personnalisé.
De notre côté, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel avec proximité, écoute et réactivité.

Faites grandir des équipes qui prennent soin des autres !
Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre un acteur reconnu du secteur de la santé en tant que Chef de Pôle (H/F). Si vous aimez piloter des équipes, coordonner des projets et évoluer dans un environnement où l'exigence, l'humain et la qualité de service sont au coeur des priorités, alors cette opportunité est faite pour vous !
Le Poste
Le(la) Responsable du Pôle Santé contribue à la mise en oeuvre de la stratégie régionale et territoriale de santé, en cohérence avec les orientations définies par la structure.
Il/elle veille à la cohérence des actions du pôle avec les priorités du Projet Régional de Santé et à la coordination avec les dispositifs médico-sociaux et sociaux du territoire.
Ses fonctions s'articulent autour de trois missions principales :
Pilotage des activités et des métiers des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques ;
Contribution à la stratégie régionale de santé, notamment par :
=> la participation à la déclinaison locale du PRS,
=> la contribution aux schémas d'organisation de l'offre médico-sociale (personnes âgées, malades, en situation de handicap, aidants),
=> la garantie d'une articulation efficace avec les autres acteurs du champ sanitaire, médico-social et social, afin de prévenir les ruptures de parcours;
Collaboration au pilotage global du pôle et coordination interservices, en lien avec les autres pôles de la Fédération et les organismes institutionnels partenaires.
Les informations pratiques
Lieu : AFA - Gestion du Secteur de la Corse-du-Sud
Prise de poste : Dès maintenant
Horaires : Du Lundi au Vendredi - Horaires à définir
Contrat : CDI avec possibilité de Période d'essai en Intérim (environ 4 mois)
Rémunération : Taux horaire négociable selon votre expérience (+ ICP + IFM (selon conditions) si période d'essai en intérim).

Et si c'était vous ?
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Expérience confirmée en coordination de soins, management d'équipe et gestion de service.
Bonne connaissance du cadre réglementaire et institutionnel du secteur médico-social et sanitaire.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
Qualités attendues : sens de l'organisation, capacités relationnelles et pédagogiques, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et d'initiative.

Salaire