Alternance - Chef(fe) de mission InfluenceSNCF

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Au sein d'une équipe de sept collaborateurs, l'alternant(e) apportera son soutien à la responsable du pôle ainsi qu'aux différentes équipes. Dans un premier temps, il ou elle pourra contribuer à la réalisation de notes de synthèse, de fiches biographiques et d'analyses portant sur des partenaires, des parties prenantes ou des événements.

L'alternant(e) participera également à l'alimentation, à l'enrichissement et à la mise à jour d'une base de données stratégique. Il ou elle accompagnera la responsable du pôle sur plusieurs projets de long terme, en contribuant notamment à la définition des modalités de pilotage, à l'organisation et à la coordination des réunions, à la rédaction des comptes rendus ainsi qu'au suivi des actions engagées.

Ponctuellement, l'alternant(e) pourra intervenir en appui des équipes en charge des actions d'advocacy, de l'animation de réseaux ou de la conception de contenus et dispositifs de relais sur les canaux numériques. Il ou elle pourra également contribuer à la réalisation de supports de communication, de reporting et d'aide à la décision, ainsi qu'à l'organisation d'événements de petite envergure.

Les missions confiées pourront évoluer en fonction des compétences, des centres d'intérêt et du projet professionnel de l'alternant(e), afin de favoriser une expérience formatrice et adaptée à son profil.

Profils visés :
Étudiants spécialisés en communication des entreprises et des organisations, communication publique, relations publiques, influence, opinion publique et leadership d'opinion.

Compétences et qualités recherchées :

• Maîtrise de soi et gestion efficace du stress ;

• Autonomie et sens des responsabilités ;

• Gestion et conduite de projets ;

• Capacités d'étude, de recherche et de conseil ;

• Aptitude au travail collaboratif et en équipe ;

• Esprit d'analyse et de synthèse ;

• Capacité à coopérer dans des environnements transversaux et à développer des réseaux professionnels ;

• Sens de l'initiative, de la prise de décision et de l'anticipation.