Chef de mission comptable confirmé H/FLynxRH

Changer de poste, c'est une décision importante. Alors chez Lynx RH Angers, nous commençons par l'essentiel : vous écouter.

Nous accompagnons les candidats qualifiés, experts et cadres en prenant le temps de comprendre leur parcours, leurs réussites, leurs motivations et leurs attentes. Un entretien avec nous, c'est l'occasion de parler librement de votre projet professionnel, mais aussi de ce que vous ne souhaitez plus retrouver dans votre prochain poste.

Notre connaissance des entreprises locales nous permet ensuite de vous présenter des opportunités avec un regard concret sur les missions, l'équipe et la culture de l'entreprise. Nous vous donnons les informations utiles pour faire votre choix et nous restons à vos côtés tout au long du recrutement, puis après votre arrivée.

Votre carrière mérite un accompagnement à la hauteur de vos ambitions. Faisons connaissance !

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable implanté à Angers, qui accompagne une clientèle diversifiée composée principalement de TPE, de PME, de professions libérales et de groupes familiaux régionaux.

Le cabinet intervient dans les domaines de l'expertise comptable, de la fiscalité, du social, du juridique et du conseil aux dirigeants.

Son organisation repose sur des équipes à taille humaine, des échanges réguliers entre les différents pôles et une véritable proximité avec les experts-comptables.

La dématérialisation des outils permet aux collaborateurs de consacrer progressivement moins de temps à la saisie et davantage à l'analyse, au pilotage et à l'accompagnement des clients.

Dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de ses équipes, le cabinet souhaite aujourd'hui recruter son futur Chef de mission comptable confirmé H/F.

Vos missions

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

• Prendre en charge et piloter un portefeuille de clients diversifiés
• Organiser les travaux comptables et fiscaux à réaliser sur les différents dossiers
• Répartir les missions entre les collaborateurs en fonction de leur niveau d'autonomie
• Superviser la tenue comptable et les travaux de révision
• Réviser les dossiers présentant les problématiques les plus techniques
• Contrôler les déclarations fiscales préparées par les collaborateurs
• Préparer et superviser les situations comptables intermédiaires
• Produire et analyser les tableaux de bord et les indicateurs financiers
• Préparer et conduire les rendez-vous de présentation des comptes annuels
• Expliquer les résultats et les principaux indicateurs aux dirigeants
• Conseiller les clients dans la gestion et le développement de leur entreprise
• Identifier leurs besoins et leur proposer des missions complémentaires adaptées
• Anticiper les échéances fiscales, financières et organisationnelles
• Accompagner les dirigeants lors d'événements particuliers : création, croissance, investissement, financement, restructuration ou transmission
• Répondre aux questions comptables et fiscales des clients
• Entretenir une relation de confiance durable avec les dirigeants accompagnés
• Assurer le suivi de la rentabilité, de l'avancement et de la facturation des missions
• Participer à l'amélioration des méthodes, des procédures et des outils du cabinet
• Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés

La supervision de votre équipe :

Selon l'organisation du cabinet, vous accompagnez plusieurs collaborateurs comptables et assistants intervenant sur votre portefeuille.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Organiser et planifier leur activité
• Définir les priorités et suivre l'avancement des dossiers
• Relire et valider les travaux réalisés
• Apporter un soutien technique en cas de difficulté
• Transmettre vos connaissances avec pédagogie
• Accompagner leur montée en compétences et leur autonomie
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Identifier les éventuels besoins de formation
• Favoriser la circulation des informations et la coopération au sein de l'équipe

Vous exercez ce rôle dans une logique d'accompagnement et de responsabilisation. L'objectif est de permettre à chacun de progresser tout en garantissant la qualité des dossiers confiés au cabinet.

Pré-requis

• Être titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, de type DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent
• Justifier d'au moins 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable
• Avoir déjà géré un portefeuille de clients avec autonomie
• Maîtriser la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales
• Posséder de solides connaissances en comptabilité et en fiscalité des entreprises
• Être capable de préparer et de conduire les rendez-vous de présentation des comptes
• Posséder une première expérience dans la supervision ou l'accompagnement de collaborateurs
• Être à l'aise avec les outils informatiques et les environnements comptables dématérialisés
• Disposer de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication

La possession du DSCG ou l'engagement dans le parcours du diplôme d'expertise comptable pourra être valorisée, mais ne constitue pas une obligation si votre expérience vous permet d'être pleinement autonome sur les missions confiées.

Avantages et conditions :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein
• Localisation : Angers et sa périphérie
• Statut : cadre, selon l'organisation du cabinet
• Rémunération indicative : 40 000 à 50 000 € brut annuel, à définir selon votre expérience, votre niveau d'autonomie et l'étendue de vos responsabilités
• Télétravail possible selon l'organisation du cabinet
• Horaires flexibles pouvant faciliter l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Avantages complémentaires selon la structure : jours de RTT, titres-restaurant, intéressement, participation, primes, mutuelle et comité d'entreprise
• Outils informatiques et logiciels comptables dématérialisés
• Formation régulière aux évolutions techniques, fiscales et réglementaires
• Parcours d'intégration permettant de découvrir progressivement les clients, l'équipe et les méthodes du cabinet

Des perspectives d'évolution pourront être envisagées vers des fonctions de responsable de pôle, de manager, d'expert-comptable salarié ou, selon votre projet professionnel, vers une future association.

Profil recherché

• Vous avez acquis une expérience suffisamment solide en cabinet d'expertise comptable pour maîtriser l'ensemble du processus de production et prendre la responsabilité de plusieurs dossiers.
• Vous êtes parfaitement autonome dans la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales ainsi que dans la préparation des rendez-vous clients.
• Vous appréciez la dimension technique du métier, mais souhaitez également développer une véritable fonction de conseil.
• Vous savez prendre de la hauteur sur les chiffres, identifier les principaux enjeux d'une entreprise et restituer vos analyses de manière claire à des dirigeants qui ne maîtrisent pas toujours les notions comptables et financières.
• Votre expérience vous permet également d'accompagner d'autres collaborateurs. Vous aimez transmettre vos connaissances, expliquer les points techniques et aider votre équipe à progresser.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter plusieurs dossiers simultanément, d'anticiper les échéances et d'adapter vos priorités pendant les périodes de forte activité.
• Vous possédez enfin de bonnes qualités relationnelles. Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, mais également travailler en collaboration avec les experts-comptables et les autres pôles du cabinet.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein