Chef de mission comptable confirmé H/FLynxRH

Vous possédez une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable et souhaitez désormais prendre davantage de responsabilités dans le pilotage des dossiers, l'accompagnement des clients et la supervision d'une équipe ?

Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez exercer votre métier avec autonomie, tout en conservant une véritable proximité avec les experts-comptables et les dirigeants que vous accompagnez ?

Cette opportunité devrait vous intéresser.

Pourquoi nous confier votre carrière?

Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu'un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences.

Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière.

Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien.

Notre accompagnement peut également s'appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références.

Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s'arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu'à votre intégration et la validation de votre période d'essai.

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable implanté à Angers, qui accompagne une clientèle diversifiée composée principalement de TPE, de PME, de professions libérales et de groupes familiaux régionaux.

Le cabinet intervient dans les domaines de l'expertise comptable, de la fiscalité, du social, du juridique et du conseil aux dirigeants.

Son organisation repose sur des équipes à taille humaine, des échanges réguliers entre les différents pôles et une véritable proximité avec les experts-comptables.

La dématérialisation des outils permet aux collaborateurs de consacrer progressivement moins de temps à la saisie et davantage à l'analyse, au pilotage et à l'accompagnement des clients.

Dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de ses équipes, le cabinet souhaite aujourd'hui recruter son futur Chef de mission comptable confirmé H/F.

Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients dont vous garantissez la qualité du suivi comptable, fiscal et financier.

Vous pilotez les différentes étapes de production, organisez les travaux à réaliser et supervisez les collaborateurs intervenant sur vos dossiers.

Votre rôle ne consiste toutefois pas uniquement à contrôler la production comptable. Vous devenez un interlocuteur privilégié des dirigeants, que vous accompagnez dans la compréhension de leurs résultats, l'anticipation de leurs échéances et leurs prises de décision.

Vous assurez également une fonction de référent technique auprès de votre équipe. Vous apportez votre soutien sur les dossiers complexes et accompagnez les collaborateurs dans leur progression.

Vous travaillez en lien direct avec un expert-comptable, avec lequel vous échangez régulièrement sur les dossiers, les besoins des clients et l'organisation des missions.

Vos missions

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

• Prendre en charge et piloter un portefeuille de clients diversifiés ;
• Organiser les travaux comptables et fiscaux à réaliser sur les différents dossiers ;
• Répartir les missions entre les collaborateurs en fonction de leur niveau d'autonomie ;
• Superviser la tenue comptable et les travaux de révision ;
• Réviser les dossiers présentant les problématiques les plus techniques ;
• Contrôler les déclarations fiscales préparées par les collaborateurs ;
• Valider les bilans et les liasses fiscales ;
• Préparer et superviser les situations comptables intermédiaires ;
• Produire et analyser les tableaux de bord et les indicateurs financiers ;
• Préparer et conduire les rendez-vous de présentation des comptes annuels ;
• Expliquer les résultats et les principaux indicateurs aux dirigeants ;
• Conseiller les clients dans la gestion et le développement de leur entreprise ;
• Identifier leurs besoins et leur proposer des missions complémentaires adaptées ;
• Anticiper les échéances fiscales, financières et organisationnelles ;
• Accompagner les dirigeants lors d'événements particuliers : création, croissance, investissement, financement, restructuration ou transmission ;
• Répondre aux questions comptables et fiscales des clients ;
• Entretenir une relation de confiance durable avec les dirigeants accompagnés ;
• Assurer le suivi de la rentabilité, de l'avancement et de la facturation des missions ;
• Participer à l'amélioration des méthodes, des procédures et des outils du cabinet ;
• Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés.

La supervision de votre équipe :

Selon l'organisation du cabinet, vous accompagnez plusieurs collaborateurs comptables et assistants intervenant sur votre portefeuille.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Organiser et planifier leur activité ;
• Définir les priorités et suivre l'avancement des dossiers ;
• Relire et valider les travaux réalisés ;
• Apporter un soutien technique en cas de difficulté ;
• Transmettre vos connaissances avec pédagogie ;
• Accompagner leur montée en compétences et leur autonomie ;
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Identifier les éventuels besoins de formation ;
• Favoriser la circulation des informations et la coopération au sein de l'équipe.

Vous exercez ce rôle dans une logique d'accompagnement et de responsabilisation. L'objectif est de permettre à chacun de progresser tout en garantissant la qualité des dossiers confiés au cabinet.

Pré-requis

• Être titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, de type DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent ;
• Justifier d'au moins 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable ;
• Avoir déjà géré un portefeuille de clients avec autonomie ;
• Maîtriser la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales ;
• Posséder de solides connaissances en comptabilité et en fiscalité des entreprises ;
• Être capable de préparer et de conduire les rendez-vous de présentation des comptes ;
• Posséder une première expérience dans la supervision ou l'accompagnement de collaborateurs ;
• Être à l'aise avec les outils informatiques et les environnements comptables dématérialisés ;
• Disposer de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.

La possession du DSCG ou l'engagement dans le parcours du diplôme d'expertise comptable pourra être valorisée, mais ne constitue pas une obligation si votre expérience vous permet d'être pleinement autonome sur les missions confiées.

Avantages et conditions :

• Contrat : CDI ;
• Temps de travail : temps plein ;
• Localisation : Angers et sa périphérie ;
• Statut : cadre, selon l'organisation du cabinet ;
• Rémunération indicative : 40 000 à 50 000 € brut annuel, à définir selon votre expérience, votre niveau d'autonomie et l'étendue de vos responsabilités ;
• Télétravail possible selon l'organisation du cabinet ;
• Horaires flexibles pouvant faciliter l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle ;
• Avantages complémentaires selon la structure : jours de RTT, titres-restaurant, intéressement, participation, primes, mutuelle et comité d'entreprise ;
• Outils informatiques et logiciels comptables dématérialisés ;
• Formation régulière aux évolutions techniques, fiscales et réglementaires ;
• Parcours d'intégration permettant de découvrir progressivement les clients, l'équipe et les méthodes du cabinet.

Des perspectives d'évolution pourront être envisagées vers des fonctions de responsable de pôle, de manager, d'expert-comptable salarié ou, selon votre projet professionnel, vers une future association.

Profil recherché

• Vous avez acquis une expérience suffisamment solide en cabinet d'expertise comptable pour maîtriser l'ensemble du processus de production et prendre la responsabilité de plusieurs dossiers.
• Vous êtes parfaitement autonome dans la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales ainsi que dans la préparation des rendez-vous clients.
• Vous appréciez la dimension technique du métier, mais souhaitez également développer une véritable fonction de conseil.
• Vous savez prendre de la hauteur sur les chiffres, identifier les principaux enjeux d'une entreprise et restituer vos analyses de manière claire à des dirigeants qui ne maîtrisent pas toujours les notions comptables et financières.
• Votre expérience vous permet également d'accompagner d'autres collaborateurs. Vous aimez transmettre vos connaissances, expliquer les points techniques et aider votre équipe à progresser.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter plusieurs dossiers simultanément, d'anticiper les échéances et d'adapter vos priorités pendant les périodes de forte activité.
• Vous possédez enfin de bonnes qualités relationnelles. Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, mais également travailler en collaboration avec les experts-comptables et les autres pôles du cabinet.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein