Chef de laboratoireCEA

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Le laboratoire entre dans une phase clé de structuration et de développement :
Le collectif déjà constitué doit être davantage fédéré et structuré pour monter en puissance,
La vision scientifique devra être enrichie et consolidée avec la participation des personnels du laboratoire,
Sur la base de projets déjà amorcés, des futures propositions structurantes sont à construire pour solidifier l'activité et pérenniser le financement du laboratoire.
Dans ce contexte à fort enjeu, nous recherchons un chef de laboratoire capable de transformer cette phase de construction en réussite durable, en construisant une dynamique collective forte et en portant une vision scientifique ambitieuse, lisible et fédératrice
VOS MISSIONS
Définir et porter la stratégie du laboratoire
Construire collectivement et défendre la stratégie scientifique du laboratoire
Challenger, actualiser et formaliser les feuilles de route scientifiques
Structurer les axes de développements et clarifier la valeur ajoutée des travaux
Évaluer et faire émerger le potentiel de nouvelles activités (ressourcement)
Garantir la cohérence scientifique des projets engagés.
Développer l'activité et les projets
Identifier et cibler des appels à projets d'intérêt, avec l'appui des business développeurs
Piloter le montage de projets : s'assurer de leur cohérence avec la stratégie, impliquer les experts, anticiper et optimiser la mobilisation des compétences et des ressources
Développer des collaborations structurantes pour ancrer durablement le laboratoire dans son écosystème.
Manager et structurer le collectif
Fédérer une équipe en construction et créer une identité forte
Assurer le suivi individuel et la réalisation des entretiens annuels
Identifier et accompagner les besoins en développement des compétences
Participer aux recrutements (s'assurer de leur cohérence, participer à l'élaboration des profils et l'évaluation des candidatures, arbitrer)
Piloter la gestion opérationnelle du collectif : consolidation de l'équipe, gestion de la charge de travail, animation des réunions, gestion des conflits, définition, répartition et mise en oeuvre des rôles, responsabilités et tâches
Créer un cadre de travail structurant, responsabilisant et mobilisateur.
Piloter l'activité et la performance
Organiser, coordonner et suivre la mise en oeuvre des projets
Concevoir et maîtriser le plan de charge du laboratoire
Contrôler la qualité et valider les livrables
Garantir la mise en oeuvre du système de management de la qualité
Veiller à la sécurité des personnes et des installations
Contribuer activement à la gestion budgétaire du laboratoire

Formation & Expérience
Profil scientifique polyvalent (formation initiale ou expérience significative)
Expérience avérée dans le montage, le pilotage ou la structuration de projets de recherche d'envergure
Une expérience en dispositifs médicaux, biophotonique ou dispositifs optiques appliqués à la santé est un plus
Une expérience ou appétence forte pour l'accompagnement du changement
Compétences & Qualités
Leadership fédérateur : capacité à embarquer sans imposer.
Vision stratégique et sens des priorités.
Esprit entrepreneurial dans des environnements en construction.
Excellentes capacités d'organisation et de pilotage.
Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, clarté.
Résilience, énergie et sens des responsabilités.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Participer à la création et à la structuration d'un laboratoire à fort potentiel
Avoir un rôle clé dans la définition de la stratégie et des orientations scientifiques
Évoluer dans un environnement stimulant, à fort impact sociétal et en constante évolution.