Manager gestion courante et outils marketing H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Envie de contribuer à la transformation des systèmes d'information d'un grand groupe mutualiste ?

Au sein de Groupama Supports et Services (G2S), GIE informatique du Groupe Groupama, vous rejoignez le service Référentiel Personne et Décommissionnement de la GRC.

À la croisée des enjeux Marketing, Relation Client et gestion du patrimoine applicatif, vous prenez la responsabilité de deux pôles complémentaires et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des transformations du SI du Groupe.

Vos missions seront :

• Manager, accompagner et développer les collaborateurs(trices) des pôles Marketing et Gestion Courante, en favorisant la collaboration, la responsabilisation et le partage des connaissances.
• Piloter la feuille de route du domaine Marketing, coordonner les différents acteurs(trices) et garantir l'atteinte des objectifs en matière de coûts, qualité, délais et périmètre.
• Superviser le maintien en conditions opérationnelles d'un patrimoine de 9 applications, garantir le respect des engagements de service et sécuriser les mises en production.
• Animer la gouvernance de l'activité, suivre les budgets, plans de charge, indicateurs et risques, tout en facilitant les arbitrages nécessaires.
• Accompagner les transformations du domaine en faisant évoluer les pratiques, les organisations et les modes de fonctionnement.
• Développer une vision prospective des enjeux métiers et technologiques afin de soutenir la performance et la pérennité des solutions.
• Représenter le domaine auprès des parties prenantes et contribuer activement à la dynamique managériale de la DSI.

• Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou management de projet.
• Expérimenté(e) dans le management d'équipes et/ou le pilotage d'activités informatiques au sein d'environnements complexes.
• À l'aise dans la gestion de portefeuilles projets, le pilotage budgétaire, la gestion des risques et le suivi d'activités.
• Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans le changement.
• Doté(e) d'excellentes qualités de communication, d'analyse, de synthèse et de reporting.
• Sensible aux enjeux de qualité de service, de maintenance applicative et de transformation des systèmes d'information.
• Une connaissance des domaines Marketing, CRM ou Relation Client constitue un atout apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :

️ Nous proposons un accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)

☀️ Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Épargne Temps.

✨ Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.

Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, Promotion, Point RH et Manager régulier) et un accès à des formations continues.

♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

Découvrez notre actualité, nos métiers et notre environnement de travail sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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