CHEF DE GROUPE CVC/ ELEC H/F - CRETEIL (94)DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.

Présentation générale
Rejoignez le Cabinet Derichebourg Talents au sein de notre filiale Derichebourg Intérim & Recrutement.
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !Rejoignez-nous !
Détails du poste
DGB Énergie accompagne ses clients dans la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations techniques. Dans le cadre de son développement, DGB Énergie recherche un(e) Chef de Groupe H/F pour piloter ses activités, assurer la gestion de ses affaires et encadrer ses équipes.
Finalité du poste :
Assurer le pilotage de ses affaires et le management de ses équipes afin de garantir la performance opérationnelle, financière et commerciale de son périmètre d'activité.
Missions
Piloter les affaires de la faisabilité à la réception des travaux en garantissant la rentabilité, le respect des délais et la satisfaction client.
Assurer le suivi technique, financier et contractuel des projets ainsi que le reporting associé.
Gérer les sous-traitants et veiller à la qualité des prestations réalisées.
Développer et fidéliser le portefeuille clients.
Encadrer, accompagner et coordonner les équipes.
Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
Responsabilités
Garant de la rentabilité des affaires.
Garant de la sécurité des équipes et des intervenants.
Garant de la qualité des réalisations et de la satisfaction client.
Responsable du management et du développement de ses collaborateurs.

Expérience
- Expérience significative dans la gestion d'affaires et le management d'équipes techniques.
- Une expérience dans les secteurs de l'énergie, du génie électrique ou des travaux techniques est appréciée.
Compétences requises
- Solides compétences techniques ;
- Maîtrise de la gestion financière et contractuelle des affaires ;
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément ;
- Compétences managériales confirmées ;
- Sens du développement commercial ;
- Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting.
Qualités personnelles
- Leadership ;
- Sens de l'organisation ;
- Rigueur et autonomie ;
- Esprit d'analyse et de décision ;
- Excellent relationnel ;
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Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Formations, mutuelle