Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de dépôt (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Gradignan (33)
Conditions :
- CDI
- 2 500 € - 2 900 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : DOMINO RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste
Votre agence Domino Staff recrute un Chef de Dépôt H/F dans le cadre d'un contrat en CDI chez l'un de ses clients basé à Gradignan. Rattaché au Responsable d'Exploitation et au Directeur Général, vous pilotez l'activité du dépôt dans ses dimensions humaines, commerciales, logistiques et économiques.
Vos principales missions :
Management et animation de l'équipe.
Organiser l'activité quotidienne du dépôt et répartir les charges de travail.
Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe autour des objectifs du dépôt et du groupe.
Transmettre les consignes, contrôler leur application et développer la polyvalence.
Être présent sur le terrain pour soutenir et faire progresser les équipes.
Pilotage commercial du dépôt.
Adapter la gamme de produits aux besoins du marché local et des clients.
Mettre en oeuvre la politique commerciale du groupe (encours, paiements, réclamations).
Contrôler l'application de la politique tarifaire.
Contribuer au développement de l'activité en lien avec les équipes commerciales.
Apprécier la bonne utilisation de l'ERP (NAVISION).
Gestion économique, administrative et budgétaire :
Assurer la gestion administrative courante du dépôt.
Suivre les indicateurs économiques et budgétaires.
Identifier les besoins en investissements et en ressources.
Appliquer les procédures internes et proposer des actions correctives.
Participer à l'élaboration des plans d'actions avec la Direction.
Gestion des stocks et des flux logistiques :
Superviser les opérations de réception, de chargement et de livraison.
Organiser et analyser les inventaires.
Suivre la rotation des stocks et optimiser les niveaux d'approvisionnement.
Organiser le tri, le stockage et l'évacuation des déchets.
Communication et qualité / sécurité / environnement :
Gérer les situations sensibles avec les clients, fournisseurs et transporteurs.
Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration.
Veiller au respect des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Mettre en oeuvre des actions pour améliorer les conditions de travail et la sécurité.
Vos principales missions :
Management et animation de l'équipe.
Organiser l'activité quotidienne du dépôt et répartir les charges de travail.
Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe autour des objectifs du dépôt et du groupe.
Transmettre les consignes, contrôler leur application et développer la polyvalence.
Être présent sur le terrain pour soutenir et faire progresser les équipes.
Pilotage commercial du dépôt.
Adapter la gamme de produits aux besoins du marché local et des clients.
Mettre en oeuvre la politique commerciale du groupe (encours, paiements, réclamations).
Contrôler l'application de la politique tarifaire.
Contribuer au développement de l'activité en lien avec les équipes commerciales.
Apprécier la bonne utilisation de l'ERP (NAVISION).
Gestion économique, administrative et budgétaire :
Assurer la gestion administrative courante du dépôt.
Suivre les indicateurs économiques et budgétaires.
Identifier les besoins en investissements et en ressources.
Appliquer les procédures internes et proposer des actions correctives.
Participer à l'élaboration des plans d'actions avec la Direction.
Gestion des stocks et des flux logistiques :
Superviser les opérations de réception, de chargement et de livraison.
Organiser et analyser les inventaires.
Suivre la rotation des stocks et optimiser les niveaux d'approvisionnement.
Organiser le tri, le stockage et l'évacuation des déchets.
Communication et qualité / sécurité / environnement :
Gérer les situations sensibles avec les clients, fournisseurs et transporteurs.
Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration.
Veiller au respect des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Mettre en oeuvre des actions pour améliorer les conditions de travail et la sécurité.
Description du profil
Issu d'une formation Bac à Bac +2 en gestion ou commerce, vous justifiez d'une bonne connaissance du négoce de matériaux de construction. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) ainsi qu'un logiciel de gestion commerciale.
Le CACES est requis pour ce poste.
Votre sens de l'organisation, votre autorité naturelle et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent de piloter un dépôt avec efficacité. Vous êtes à l'aise dans la relation clients et fournisseurs et savez instaurer une communication claire en interne.
Le CACES est requis pour ce poste.
Votre sens de l'organisation, votre autorité naturelle et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent de piloter un dépôt avec efficacité. Vous êtes à l'aise dans la relation clients et fournisseurs et savez instaurer une communication claire en interne.
Salaire et avantages
/
Référence : MM/CHFDP/IKO/GDG

