Adjointe/adjoint au chef du département « Analyse des risques systémiques »JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

L'Arcom, une autorité publique indépendante

L'Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique (Arcom) a été créée le 1er janvier 2022 par la loi du 25 octobre 2021 relative à la régulation et à la protection de l'accès aux œuvres culturelles à l'ère numérique.

L'Arcom est un organisme collégial doté de la personnalité morale. Pour assurer ses missions, elle dispose de 10 directions, placées sous l'autorité de son président et sous la responsabilité de son directeur général ainsi que d'un secrétariat du collège qui organise les travaux du collège plénier.

Le site internet www.arcom.fr permet aux candidats de s'informer utilement sur l'activité et l'organisation de l'Arcom.

La direction des plateformes en ligne pilote la mise en œuvre des missions confiées à l'Arcom en matière de régulation et de supervision des plateformes en ligne et des autres services intermédiaires au titre de plusieurs réglementations, en particulier le Digital Services Act (Règlement sur les services numériques ou RSN). Elle est chargée, en lien avec les autres directions, de préfigurer les nouvelles compétences de l'Arcom au titre du Règlement sur l'intelligence artificielle (RIA). Elle compte 23 collaborateurs et 3 départements.

En son sein, le département Analyse des risques systémiques est composé de 6 agents spécialisés dans l'analyse des moyens de lutte contre les contenus illicites ou préjudiciables en ligne.

Ce recrutement est ouvert dans le cadre d'une création de poste.

Le titulaire du poste est chargé, sous la responsabilité du chef de département, de :

-contribuer au pilotage des travaux et à l'instruction des dossiers dont le département a la responsabilité ;

-s'assurer de la qualité des dossiers, rendre compte de l'avancement des projets et veiller à ce que les travaux soient ajustés au mieux aux attentes ;

-accompagner les agents du département lors de la présentation des dossiers en groupes de travail, sous la présidence d'un membre du collège de l'Arcom, et aux réunions plénières de l'Arcom ;

-veiller à l'exécution des décisions prises par le collège de l'Arcom ;

-en lien avec le chef de département, assurer l'encadrement de plusieurs chargés de mission et gérer les questions relatives aux ressources humaines du département ;

-animer les réflexions du département, favoriser les échanges avec les autres départements de la DPL et la coordination avec les autres directions de l'Arcom.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste est amené à :

-contribuer au pilotage des projets du département et des notes de synthèse, analyses et positions qui ont vocation à servir d'appui à la décision et/ou à être publiées ;

-présenter des travaux lors de réunions internes et des groupes de travail ;

-échanger, travailler et participer à des réunions ou évènements avec d'autres administrations et autorités de régulation françaises/européennes;

-mener des observations sur des services en ligne susceptibles de contrevenir à la loi (susceptibles de contenir des contenus choquants).

-Formation universitaire supérieure (Master 2 ou grandes écoles) en sciences politiques ou en droit public ;

-Expérience significative d'encadrement et/ou de pilotage de projets attendue ; une expérience professionnelle dans la mise en œuvre de politiques publiques serait appréciée ;

-Spécialisation dans le domaine du numérique avec connaissance de l'univers des plateformes en ligne et appétence prononcée pour les questions de protection des publics, des libertés et de l'intégrité de l'espace informationnel en ligne ;

-Capacités de problématisation, d'analyse et de synthèse, notamment sur des problématiques nouvelles et techniques ;

-Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;

-Esprit d'initiative et force de proposition ;

-Goût du travail en équipe et aisance relationnelle ;

-Excellent niveau d'anglais (C1/C2).