CHEF DE CHANTIER INSTALLATION ELECTRIQUE H/F

Hier

Critères de l'offre

  • Chef de chantier T P (H/F) , Chef de chantier d'installation en électricité et électronique (H/F)
  • Châtellerault (86)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Automatisme industriel , Bâtiment
  • Niveau d'études : BEP

L'entreprise : SUPPLAY

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.

Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.

Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

Description du poste

Supplay Châtellerault recherche un chef de chantier en installations électriques (H/F).
Le chef de chantier installe des unités industrielles de production (alimentation électrique, distribution du courant, machines et systèmes automatisés)

Le chef de chantier en installations électriques étudie d'abord les plans et les schémas de l'installation électrique à réaliser. Puis, sur le terrain, il repère le tracé des lignes de câbles et l'emplacement des futurs équipements (disjoncteurs, armoires et tableaux électriques, etc.). Si nécessaire, il propose de modifier les plans pour améliorer l'installation.

Description du profil

- De solides compétences en automatismes industriels et en domotique (confort et sécurité des bâtiments).
- L'organisation d'un chantier implique de prendre en considération une foule d'éléments. Il faut savoir anticiper, gérer le prévu et l'imprévu... et donc être très organisé.
Il faut aussi impérativement respecter les délais et les coûts prévus au départ. Le matériel doit être prêt au bon moment et le travail des équipes de monteurs doit se conformer au planning établi, même en cas de maladie, de câble coupé ou de machine endommagée

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : RDKRYSA3E9IW

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