CHEF DE CHANTIER

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Chef de chantier (H/F)
  • Laudun-l'Ardoise (30)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Description du poste

ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les Travaux Publics, un Chef de chantier h/f pour un contrat de travail temporaire temporaire de six mois minimum.


Les missions du chef de chantier sont les suivantes :

  • Il doit étudier au préalable les plans ainsi que le dossier technique. Sans cela, les travaux ne peuvent être commencés.
  • Au cours de ces réunions de préparation, et en collaboration avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études, il aide à établir les méthodes d'exécution ainsi que les besoins en personnel, en matériels et en matériaux.

Sur le terrain, le chef de chantier est le meneur d'hommes :

  • En consultation avec les chefs d'équipe, il décide de la répartition des tâches entre les divers groupes officiant sur le chantier, et inspecte le travail une fois qu'il est achevé;
  • Le responsable de chantier a deux préoccupations cruciales : s'assurer que le travail délivré soit satisfaisant aux yeux des clients et garantir la sécurité des hommes exerçant sous sa responsabilité;
  • Il assiste et remplace le conducteur de travaux dans la gestion du personnel mandaté sur le chantier;
  • Toujours présent sur le chantier, il se sert des plans élaborés pour coordonner le travail des divers corps de métiers simultanément à l'oeuvre sur le chantier.

Par ailleurs, la fonction de conducteur de chantier recouvre une partie de travail administratif :

  • Il est chargé de la gestion des salaires, primes et horaires du personnel, de la validation des commandes, des approvisionnements et des factures;
  • Le chef de chantier est évidemment responsable du respect du budget agréé dans le contrat;
  • Il doit également rendre des comptes à ses supérieurs hiérarchiques en établissant des comptes-rendus et un carnet de bord du chantier.

Description du profil

Vous possédez une formation de chef de chantier et vous avez une expérience significative à ce poste.

Votre implication et votre rigueur sont essentielles.

Vous avez le goût des responsabilités, le sens du management et des relations humaines.

Salaire et avantages

Salaire : 26 400 € - 28 800 € par mois


Référence : 17825880


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