Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- DAO
Lieux :
- Chantonnay (85)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
Description du poste
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les charpentes métalliques, basé à proximité de Chantonnay (85), un chef de chantier (h/f), en CDI.
✅ Rattaché au Directeur Travaux, vos principales missions seront :
- Prendre connaissance des détails techniques liés au chantier,
- Participer aux réunions de lancement,
- Réaliser les relevés d'implantation des platines et ancrages
- Faire le suivi de chantier (suivi des bons de livraisons, gestion des besoins en matériels, humains et sous-traitants)
- Réaliser les situations financières avec le service comptabilités
- Assurer la sécurité des collaborateurs
- Réaliser les déclarations obligatoires préalables à la réalisation des travaux
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil
Description du profil
Vous disposez d'un première expérience réussie sur ce même poste et/ou d'une formation BAC +2 minimum.
Compétences comportementales
- Autonomie
- Relationnel
- Rigueur
- Dynamisme
Compétences techniques
- Maîtrise AUTOCAD et TEKLA
Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'une rencontre avec le client.

