Accompagnateur/Chef de chantier adjoint - Brest H/FChantiers de l'Atlantique

Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !

La Business Unit Services assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des bâtiments de la Marine Nationale. Nous gérons une flotte de sept navires déployés dans les DOM-TOM et à Brest, avec pour mission de garantir leur disponibilité, leur performance technique et la réussite de leurs arrêts techniques dans des environnements exigeants.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à la défense nationale et participer à des projets stratégiques au coeur du domaine naval.
En tant qu'accompagnateur/chef de chantier adjoint, vous viendrez en appui de notre équipe afin d'accueillir, accompagner et guider des personnels extérieurs intervenant sur la base navale de Brest pour un arrêt technique majeur.
Missions:
Sous l'autorité du superintendant/chef de chantier, vous interviendrez sur les axes suivants :
1. Supervision de travaux
Assister le superintendant dans la gestion quotidienne des travaux.
Vérifiez l'exécution et le suivi des travaux au quotidien
2. Accueil et accompagnement des intervenants externes
Accompagner les personnels étrangers à l'entrée et dans la base navale.
Effectuer les formalités d'accueil et de pointage si nécessaire.
Guider les intervenants vers les zones de chantier en respectant les règles de sécurité.
Assurer l'accompagnement pour les déplacements internes réglementés.
Servir de point de contact entre équipes internes et externes.
3. Gestion administrative des accès Base Navale
Aider à la préparation, au suivi et au dépôt des demandes d'accès.
Vérifier la complétude des documents.
Assurer le lien avec l'administration interne et les autorités de la base navale.
Suivre les renouvellements d'autorisations.
4. Support logistique - opérations de grutage
Appuyer ponctuellement l'équipe logistique lors des opérations de levage.
5. Sécurité, conformité et reporting
Veiller au respect des règles de sécurité et de sûreté.
Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée.
Reporter quotidiennement les flux, incidents ou retards.
Assurer la bonne circulation de l'information.
CDD de 8 mois

Profil recherché:
Technicien confirmé, vous disposez d'une expérience avérée en maîtrise de chantier dans le domaine de la construction ou de la réparation navale.
Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et possédez des connaissances solides multi-métiers (mécanique, tôlerie, chaudronnerie, électricité...).
Maîtrise des outils informatiques (Outlook, SharePoint, etc.).
Compétences transverses :
Excellent relationnel et sens du service.
Rigueur, ponctualité, fiabilité.
Capacité à gérer plusieurs demandes simultanées.
Réactivité, autonomie, sens des responsabilités.
En venant chez nous, c'est aussi :
- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
- La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)
- Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année
- Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com