Chef de chantier CVC H/FGi Group
Poitiers (86)CDD
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier CVC (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- plomberie
- Gestion de chantier
- Electricité
- Aéraulique
- hydraulique
Lieux :
- Poitiers (86)
Conditions :
- CDD
- 2 500 € - 3 000 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Gi Group
Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement généralistes. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions.
Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI, tous secteurs d'activité confondus.
Description du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
* Responsabilités terrain sur des projets industriels d'envergure
* Périmètre complet : organisation, qualité, sécurité, délais, budget
* CDI possible à l'issue de la mission selon résultats
* Rémunération attractive : base 2 500 à 3 000 € brut/mois, rémunération annuelle calculée sur 13,2884 mois
* Avantages : panier repas 13 € / jour, primes chantier, mutuelle et avantages groupe
* Moyens dédiés : véhicule de service, téléphone, ordinateur portable
Vos missions
* Organiser et coordonner les travaux CVC sur site : planning quotidien/hebdomadaire, réunions de chantier
* Encadrer 2 à 4 personnes (équipes internes / chefs d'équipe), répartir les tâches, animer la sécurité
* Assurer l'interface avec le client et le Responsable d'Affaires : reporting, points d'avancement, levée des réserves
* Garantir l'implantation conforme aux plans et au cahier des charges ; contrôle qualité et traçabilité
* Veiller au respect HSE et à la législation du travail (consignes, EPI, permis, consignations)
* Gérer les approvisionnements (matériaux spécifiques CVC/industrie), suivi des livraisons et stock chantier
* Piloter la sous-traitance ; mettre en place des actions correctives pour tenir les délais
* Suivre le budget, ajuster les commandes, chiffrer les petits travaux complémentaires
* Adapter les horaires selon contraintes de production (décalés, nuit, samedi si nécessaire)
* Superviser le repli et la remise en état des lieux ; contribution aux DOE (as-built)
* Assurer le suivi administratif : OT, plannings, affectations, comptes rendus
* Soutenir les équipes sur les tâches complexes et en cas d'imprévus majeurs
* Responsabilités terrain sur des projets industriels d'envergure
* Périmètre complet : organisation, qualité, sécurité, délais, budget
* CDI possible à l'issue de la mission selon résultats
* Rémunération attractive : base 2 500 à 3 000 € brut/mois, rémunération annuelle calculée sur 13,2884 mois
* Avantages : panier repas 13 € / jour, primes chantier, mutuelle et avantages groupe
* Moyens dédiés : véhicule de service, téléphone, ordinateur portable
Vos missions
* Organiser et coordonner les travaux CVC sur site : planning quotidien/hebdomadaire, réunions de chantier
* Encadrer 2 à 4 personnes (équipes internes / chefs d'équipe), répartir les tâches, animer la sécurité
* Assurer l'interface avec le client et le Responsable d'Affaires : reporting, points d'avancement, levée des réserves
* Garantir l'implantation conforme aux plans et au cahier des charges ; contrôle qualité et traçabilité
* Veiller au respect HSE et à la législation du travail (consignes, EPI, permis, consignations)
* Gérer les approvisionnements (matériaux spécifiques CVC/industrie), suivi des livraisons et stock chantier
* Piloter la sous-traitance ; mettre en place des actions correctives pour tenir les délais
* Suivre le budget, ajuster les commandes, chiffrer les petits travaux complémentaires
* Adapter les horaires selon contraintes de production (décalés, nuit, samedi si nécessaire)
* Superviser le repli et la remise en état des lieux ; contribution aux DOE (as-built)
* Assurer le suivi administratif : OT, plannings, affectations, comptes rendus
* Soutenir les équipes sur les tâches complexes et en cas d'imprévus majeurs
Description du profil
Votre profil
* Expérience confirmée en gestion de chantiers CVC en milieu industriel
* Compétences en aéraulique, hydraulique, fluides et plomberie
* Notions en électricité et régulation appréciées
* Qualités : rigueur, dynamisme, sens du relationnel, esprit d'équipe, capacité d'anticipation
* CACES Nacelle et habilitation travail en hauteur indispensables
Égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Contrat & rémunération
* Contrat : Intérim - possibilité de CDI
* Démarrage : début d'année prochaine
* Lieu : Poitiers (86) et chantiers industriels alentours
* Rémunération : 2 500 à 3 000 € brut/mois, rémunération annuelle calculée sur 13,2884 mois + primes chantier
* Rythme : horaires variables selon contraintes de production
* Avantages : panier repas 13 € / jour, mutuelle, avantages groupe
Processus de recrutement
Postulez en 1 clic : retour sous 48 h après réception de votre candidature.
Entretien rapide et confidentiel avec un Consultant GI GROUP Poitiers (parcours, technique, disponibilité, mobilité).
Candidature
Envoyez votre CV à :
Ou contactez‑nous au *****
* Expérience confirmée en gestion de chantiers CVC en milieu industriel
* Compétences en aéraulique, hydraulique, fluides et plomberie
* Notions en électricité et régulation appréciées
* Qualités : rigueur, dynamisme, sens du relationnel, esprit d'équipe, capacité d'anticipation
* CACES Nacelle et habilitation travail en hauteur indispensables
Égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Contrat & rémunération
* Contrat : Intérim - possibilité de CDI
* Démarrage : début d'année prochaine
* Lieu : Poitiers (86) et chantiers industriels alentours
* Rémunération : 2 500 à 3 000 € brut/mois, rémunération annuelle calculée sur 13,2884 mois + primes chantier
* Rythme : horaires variables selon contraintes de production
* Avantages : panier repas 13 € / jour, mutuelle, avantages groupe
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Référence : 59055_176779630429973