Chef de chantier CFO H/FSPIE France

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Chef de chantier électricité CFO H/F à Lorient (56).

Au sein de notre service SBS Bretagne Ouest, basé à Ploemeur, vous rejoignez nos équipes chantier spécialisés dans les interventions en courants forts.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Effectuer les installations en BT et HT, ainsi que les dépannages et les travaux de remplacement chez nos clients.

• Épauler le Responsable d'Affaires dans la conduite de ces projets.

• Assurer le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, dans le respect des délais, du budget et de la gestion humaine.

• Préparer le chantier à partir du dossier d'études et d'affaires.
• Exprimer les besoins en moyens humains et matériels.
• Garantir la bonne préparation du chantier.

• Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle).

• Identifier les écarts et les travaux complémentaires associés.
• Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux auprès des clients, tiers, sous-traitants et usagers.

• Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité).

• Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants.

• Organiser les opérations de fin de chantier (formation, conformité contractuelle, etc.).

• Contribuer à la réception du projet et, si nécessaire, à la constitution du mémoire de réclamation.

• Garantir l'atteinte des objectifs fixés en matière de coût, délai et qualité.

• Assurer la communication interne auprès de ses équipes.

• Encadrer son équipe et assurer le management au quotidien.