Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe VRD (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Saint-Symphorien-sur-Coise (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : ADECCO
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
Description du poste
Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire situé dans les Monts du Lyonnais, recherche un Chef d'Équipe Conditionnement H/F en CDI pour accompagner la performance de son activité industrielle.
Véritable manager de terrain, vous pilotez une équipe de production et garantissez le bon déroulement des opérations de conditionnement dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, performance et délais.
Vos missionsManager et accompagner les équipes- Animer, motiver et développer les compétences de votre équipe.
- Anticiper et gérer les situations de terrain.
- Assurer la formation et la montée en compétences des collaborateurs.
- Conduire les entretiens annuels, de recadrage et participer aux recrutements.
- Garantir une communication efficace et la bonne compréhension des consignes.
- Planifier et coordonner l'activité en fonction du programme de conditionnement.
- Élaborer et ajuster les affectations du personnel selon les besoins de production.
- Suivre et optimiser les indicateurs de performance, de coûts, de qualité et de délais.
- Participer aux projets d'amélioration continue et aux groupes de travail transverses.
- Identifier les dysfonctionnements liés aux équipements, aux produits ou à l'organisation et mettre en œuvre les actions adaptées.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement.
- Garantir la traçabilité et la conformité des produits finis.
- Participer aux analyses d'incidents, aux actions correctives et à la prévention des risques.
- Accompagner et former les nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques.
- Veiller à l'utilisation des équipements de manutention par les collaborateurs habilités.
- Analyser les indicateurs de production et proposer des actions d'optimisation.
- Participer aux démarches Lean, TPM et 5S.
- Contribuer à la résolution de problèmes et au déploiement des plans d'actions associés.
Description du profil
- Expérience confirmée en management d'équipes dans un environnement industriel.
- Bonne connaissance des procédés de production et de la gestion des flux industriels.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, TPM, 5S).
- Capacité à analyser les performances et à piloter des plans d'actions.
- Autorisations de conduite : CACES 1A, 1B, 3 et 5.
- Habilitations électriques BS et BE Manœuvre.
- Expérience ou aptitude à la formation des équipes.
- CDI
- Statut Agent de maîtrise.
- Rémunération à négocier selon expérience et profil.
- Poste à responsabilités avec management d'équipe.
- Environnement industriel dynamique orienté performance et amélioration continue.
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu du secteur agroalimentaire.
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences managériales et industrielles dans un environnement exigeant et stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant !

