Chef d'Équipe (h/f)The Adecco Group

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Vous êtes un manager de terrain et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement industriel dynamique ? Vous aimez accompagner les équipes, piloter la performance et contribuer activement à l'amélioration des process de production ?

Notre client, entreprise agroalimentaire à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, poursuit son développement et recrute un Responsable d'Atelier H/F en CDI.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Production, vous prenez la responsabilité d'un atelier stratégique composé de plusieurs lignes de fabrication et de conditionnement.

Vous pilotez l'activité quotidienne de l'atelier et accompagnez une équipe d'environ 40 collaborateurs, composée notamment d'opérateurs de production, de conducteurs de machines et de chefs d'équipe.

Vos principales responsabilités :Management et animation d'équipe

• Encadrer et accompagner les équipes de production au quotidien.
• Animer et développer les compétences des chefs d'équipe.
• Favoriser l'engagement, la cohésion et la montée en compétences des collaborateurs.
• Garantir une communication fluide au sein de l'atelier.

Pilotage de la production

• Organiser les ressources humaines et matérielles en fonction du plan de production.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Veiller au respect des objectifs de productivité, qualité, coûts et délais.
• Gérer les aléas de production en apportant des solutions rapides et efficaces.

Amélioration continue

• Optimiser l'organisation et les performances de l'atelier.
• Participer à l'amélioration des procédés de fabrication et du fonctionnement des équipements.
• Contribuer aux projets d'évolution du site industriel.

Qualité, sécurité et hygiène

• Garantir l'application des procédures qualité et des bonnes pratiques de fabrication.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Participer aux démarches HACCP et aux actions d'amélioration associées.
• Assurer la conformité des productions et des process de l'atelier.

Travail transversal

• Collaborer étroitement avec les services maintenance, qualité, logistique, planification et expédition.
• Participer à la coordination globale des activités du site.

Formation et expérience

• Expérience significative en management de production industrielle.
• Connaissance indispensable des environnements agroalimentaires.
• Expérience réussie en tant que Responsable d'Atelier, Responsable de Production Adjoint, Chef d'Équipe confirmé ou fonction similaire.

Vos atouts

• Leadership naturel et proximité terrain.
• Excellentes capacités d'organisation.
• Réactivité et capacité à prendre des décisions.
• Sens de l'analyse et de la gestion des priorités.
• Aisance relationnelle et communication efficace.
• Goût pour l'amélioration continue et la performance industrielle.
• Sensibilité forte aux enjeux qualité et sécurité alimentaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, Outlook).

Conditions et avantages

• CDI.
• Statut cadre au forfait 218 jours.
• Rémunération attractive selon expérience.
• Prime transport.
• 13ème mois.
• Intéressement et participation.
• Prime d'ancienneté évolutive.
• Mutuelle et prévoyance.
• Plan d'épargne entreprise.
• CSE avantageux.
• Réductions sur les produits fabriqués par l'entreprise.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une entreprise à taille humaine en plein développement.
• Un poste stratégique avec un réel impact sur la performance du site.
• Des équipes engagées et un management de proximité.
• L'appui d'un groupe industriel solide offrant des perspectives d'évolution.
• Un environnement où les projets, l'innovation et l'amélioration continue occupent une place centrale.

Envie d'allier management, terrain et performance industrielle ?

Vous souhaitez prendre part à la croissance d'un site agroalimentaire reconnu et accompagner des équipes vers l'excellence opérationnelle ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

Toutes les candidatures seront étudiées en toute confidentialité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.