Chef d'Équipe (h/f)ADECCO

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Sous la responsabilité de l'Adjoint Responsable Maintenance, le Chef d'Équipe Maintenance encadre une équipe de techniciens et veille au bon fonctionnement des équipements et infrastructures du site. Il organise les opérations de maintenance, garantit la sécurité des interventions et contribue à la performance de l'outil de production.

Missions principalesManagement d'équipe

• Animer, accompagner et motiver l'équipe maintenance.
• Organiser l'activité et répartir les tâches selon les priorités.
• Assurer l'intégration, la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
• Réaliser les entretiens d'évaluation et favoriser un bon climat social.
• Veiller au respect des règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement.

Pilotage de la maintenance

• Planifier et coordonner les interventions préventives et curatives.
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
• Superviser les interventions des techniciens et des prestataires externes.
• Assurer la gestion des pièces détachées et des consommables.

Gestion et amélioration continue

• Piloter l'activité via la GMAO (création et suivi des bons de travaux).
• Contrôler la qualité et la traçabilité des interventions.
• Analyser les pannes récurrentes et mettre en œuvre les actions correctives.
• Participer à l'amélioration continue des équipements et des méthodes de maintenance.

Suivi de la performance

• Suivre les indicateurs de performance, qualité, sécurité et coûts.
• Veiller à l'atteinte des objectifs du service.
• Assurer l'interface entre les services Maintenance, Production et Qualité.
• Garantir l'application des politiques RH, sécurité et environnement de l'entreprise.

Horaires

Organisation en 2x8 du lundi au samedi matin

Salaire

Salaire évolutif, début à 2 600€ par mois

Prime d'habillage de 2€ brut / jour

7,50 € de panier repas / jour

Compétences requisesTechniques

• Solides connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme).
• Maîtrise d'un logiciel GMAO.
• Lecture et compréhension de documents techniques.
• Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel.

Managériales

• Leadership et sens de l'organisation.
• Capacité à fédérer et développer les compétences d'une équipe.
• Gestion des priorités et prise de décision.
• Excellentes capacités de communication et de coordination.

Qualités personnelles

• Rigueur et réactivité.
• Sens des responsabilités.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Forte orientation terrain.

Objectif du poste

Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels tout en assurant la sécurité des personnes, le développement des équipes et l'atteinte des objectifs opérationnels de l'entreprise.