Chef d'équipe futur Manager - CHALON (H/F)Groupe Iserba

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs, réalise un CA annuel de 200 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Chef d'Équipe H/F - Futur Manager - CHALON
Vous avez le leadership dans les mains... et l'ambition dans le moteur ?
Chez ISERBA, nous recherchons bien plus qu'un Chef d'Équipe.
Nous cherchons nos futurs managers opérationnels. Des personnalités capables de fédérer, piloter, décider et faire grandir une équipe.
Notre objectif est clair :
-> vous faire évoluer rapidement vers un poste à responsabilités.
Si vous avez envie de construire une vraie carrière managériale dans une entreprise en pleine dynamique, lisez bien la suite.
Votre terrain de jeu :
Après un parcours d'intégration solide et personnalisé, vous prenez progressivement les rênes d'une équipe terrain.
Au quotidien, vous allez :
- Organiser et piloter l'activité d'une équipe de techniciens itinérants
- Anticiper les urgences et trouver des solutions concrètes
- Accompagner les équipes sur le terrain avec un management de proximité
- Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction client
- Participer à l'amélioration continue et à la performance de l'agence
- Monter progressivement en compétences pour devenir un futur Manager d'Exploitation
-> Ici, on ne vous laisse pas 'stagner' sur un poste.
On vous prépare à piloter votre propre unité opérationnelle.
Une vraie évolution. Pas une promesse marketing.
Chez ISERBA, nous aimons faire évoluer les talents de terrain.
Vous serez accompagné(e) par :
- un Manager expérimenté
- les équipes RH
- un parcours structuré et concret
Objectif :
faire de vous un manager capable de piloter l'humain, l'activité et la performance.

Le profil qui fera la différence :
Vous avez :
- une formation Bac +2 à Bac +5
- une première expérience terrain, technique ou managériale
- le goût du challenge et des responsabilités
- une vraie capacité à embarquer les autres
Mais surtout...
- vous aimez l'action
- vous êtes curieux(se)
- vous avez du caractère et du relationnel
- vous avez envie d'évoluer vite
Pourquoi rejoindre ISERBA ?
- Près de 2 000 collaborateurs
- Près de 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024
- Un acteur majeur de la maintenance de l'habitat
- Des opportunités d'évolution partout en France
- Une entreprise qui valorise les initiatives et les profils qui osent
Ce poste est idéal pour quelqu'un qui veut :
- arrêter de 'subir' son poste
- prendre des responsabilités rapidement
- apprendre le management opérationnel
- avoir un vrai impact sur le terrain
- construire une carrière durable
->Vous vous reconnaissez ?
Alors ne laissez pas passer cette opportunité.
Les futurs managers ne se contentent pas d'attendre... ils passent à l'action.

TITRE RESTAURANT ET PRIMES OBJECTIFS