Chef d'Equipe Réseaux Aéro-Souterrain - 14 H/FSPIE France

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Votre mission : Permettre nos travaux d'énergie en réseaux électriques aéro-souterrain !

En tant que Chef d'Equipe Réseaux Electriques, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers :

✅ Intervenir et superviser les travaux en réseaux souterrains : câblage, raccordements

✅ Réaliser des effacements de réseaux et des reprises de branchements

✅ Assurer le déroulage, le raccordement et la mise sous tension des câbles électriques souterrains
✅ Organiser et piloter les chantiers : préparation, coordination des équipes, gestion du matériel
✅ Garantir la sécurité : respect des règles HSE, port des EPI, briefings sécurité quotidiens
✅ Assurer le suivi : rapports de chantier, pointages, relations clients, contrôle qualité

En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. Vous réaliserez vos interventions avec votre binôme.

En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier.

Informations pratiques :
Contrat : CDI Date de démarrage : idéalement le 01/05/2026
Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.