Chef d'équipe de production agroalimentaire (H/F)

Le 20 novembre

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe production (H/F) , Chef d'équipe fabrication agroalimentaire (H/F)
  • Le Lion-d'Angers (49)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : sécurité
  • Niveau d'études : BEP , CAP / CFPA

L'entreprise : CRIT

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur ************, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Chef d'équipe de production au Lion d'Angers.

- Encadrement d'une équipe de production
- Suivi de la production et respect des normes de qualité et de sécurité
- Participation à l'amélioration des processus de production
- Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe
- Gestion des plannings et des tâches quotidiennes

Description du profil

- Formation BEP/CAP dans le domaine agroalimentaire
- Première expérience réussie en production agroalimentaire
- Capacité à encadrer une équipe et à communiquer efficacement
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur
- Sens de l'organisation et gestion des priorités

Horaires en 2*8 : 5h-13h // 13h-21h

Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d'astreinte + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE.

Vous serez contacté par Anne qui vous proposera un échange en agence. Si votre candidature est retenue, un entretien sera planifié avec le service RH et le responsable maintenance de l'entreprise.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 88677cad-3517-42f1-a920-577c3e657c03


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