Chef d’Équipe Production / Responsable d’Atelier (H/F)CCI ESSONNE

La CCI Essonne, entité du groupe Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris Ile-de-France, est un acteur majeur de l'économie locale et s'engage activement au service des 65 000 entreprises du département, des jeunes, des territoires et du développement économique pour favoriser la croissance et l'emploi.

L'entreprise, spécialisée dans le conditionnement manuel, se distingue par son engagement RSE, un environnement de travail structuré et une culture fortement orientée humaine et collective.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Chef d'équipe production / Responsable d'atelier (H/F) souhaitant évoluer rapidement vers des responsabilités élargies.

Rattaché(e) au Directeur de Production , vous pilotez votre atelier en autonomie et contribuez à assurer la performance globale du site.
Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

Organisation & Production :

• Planifier et organiser la production quotidienne.
• Préparer les dossiers de fabrication (BAT, instructions).
• Suivre les indicateurs clés : productivité, qualité, délais.
• Adapter les ressources en fonction des volumes et des priorités.

Management d'équipe :

• Encadrer, animer et fédérer votre équipe au quotidien.
• Développer les compétences des opérateurs.
• Accompagner les montées en compétences et soutenir la cohésion.
• Gérer les imprévus et arbitrer les priorités opérationnelles.

Logistique & Flux :

• Gérer l'approvisionnement en matières premières et consommables.
• Assurer la coordination des flux en entrée et sortie d'atelier.

Qualité & Sécurité :

• Réaliser les contrôles qualité en cours de production.
• Garantir l'application des procédures et règles de sécurité.
• Maintenir un atelier propre, organisé et conforme aux exigences QHSE.

Reporting :

• Communiquer les résultats, difficultés et besoins au Directeur de Production.
• Proposer des pistes d'amélioration continue.

Profil recherché :
Compétences :
• Première expérience en production industrielle, conditionnement ou logistique.
• Une première expérience managériale, même informelle, est appréciée.
• Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
• Motivation, potentiel d'évolution et sens opérationnel appréciés.
Qualités personnelles :
• Leadership naturel et proximité terrain.
• Sens des responsabilités, réactivité face aux imprévus.
• Pragmatique, orienté solutions.

Informations complémentaires :
• CDI / Rémunération selon profil / Permis B indispensable (site non desservi)
• Primes sur performance + 13ᵉ mois + heures supplémentaires
• Accompagnement à la prise de poste
• Réelles perspectives d'évolution
• Prise de poste : immédiate ou selon disponibilité