Chef d'équipe Pick & Pack H/FNEWREST GROUP SERVICES

Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest.Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail.Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez d'expatriation ? Rejoignez-nous !

Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu'aux prestations VIP.

Dans la poursuite de notre développement, nous recrutons un CHEF D'EQUIPE PICK & PACK H/F.

Sous la Direction Logistique, le Chefd'Equipe devra suivre les opérations au sein du service Armement en procédant àdes vérifications quotidiennes pour assurer le respect de nos exigencesrèglementaires et spécifiques.

Le Chef d'Equipe aura la charge d'encadrerune équipe afin d'assurer le bon déroulement des opérations logistiques.

Missions :

OPERATIONS

• Prendre connaissance des éventuelles consignes dela vacation précédente.
• Superviser, optimiser, adapter et contrôler lesopérations en respectant le cahier des charges de nos Clients.
• Garantir le respect des délais de mise àdisposition du matériel afin de répondre aux exigences Clients et alerter encas d'anomalie constatée.
• Détecter et synthétiser les anomaliesrencontrées : ruptures, manque matériel, ect…
• Organiser les inventaires hebdomadaires enrespectant les procédures ainsi que les délais déterminés.
• Assurer un suivi du tableau des ruptures envoyéauprès des Clients.
• Contrôler l'envoi des armements selon lesprocédures de nos Clients.
• Êtreproactif et force de proposition dans l'amélioration continue des processus.
• Traitementde l'ensemble des informations réceptionnées par sa hiérarchie.

MANAGEMENT

• Préparer l'ensemble des documents nécessaire àl'Equipe pour le bon déroulement des opérations.
• Superviser votre équipe et donner les instructionsnécessaires afin de garantir le respect de l'ensemble des procédures de votrepérimètre d'activité.
• Animer,organiser et motiver les Equipes chargées de mettre en place et d'appliquer lesprocessus et procédures de production.
• Contrôler lerespect des procédures par les équipes et informer son responsable sinécessaire.
• S'assurerde la présence du personnel planifié et procéder à la validation des feuillesd'émargement.
• Réaliserdes rappels auprès des collaborateurs lors d'un manquement aux procéduresapplicables et informer le cas échéant votre hiérarchie.
• Intégreret former le nouveau personnel titulaires et intérimaires.
• Informerses équipes des objectifs fixés par votre hiérarchie et de l'importance de leurcontribution.

COMMUNICATION

• Informerson responsable hiérarchique des anomalies rencontrées.
• Renseignerle tableau journalier ou tout autre document, relatif aux événements durantvotre vacation.
• Collaborationavec ses collègues de travail pour garantir une cohésion d'équipe.
• Réaliserdes briefings à la demande de votre hiérarchie.
• Savoirmener un entretien individuel d'évaluation.

SECURITE/ SURETE /HYGIENE

• Garantirle respect des procédures relatives à l'hygiène, la sécurité et sûreté.
• S'assurerdu respect du port de la tenue règlementaire par votre équipe.
• Assurer la propretéde votre travail et demander à votre équipe de respecter cette procédure.
• Appliquerles politiques de la société pour ce qui vous concerne.

13ème mois + prime transport + Prime Mensuelle + Prime Trimestrielle