CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Le pôle Ingénierie & Bureau d'Études de Lyon recrute pour son client, une PME reconnue pour son expertise dans les systèmes de traitement des fumées et la valorisation énergétique des déchets, un Chef d'équipe maintenance industrielle H/F.
Vos missions : Rattaché aux équipes techniques, vous assurez la préparation, la coordination et la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements de traitement des fumées des usines d'incinération des déchets. Vous encadrez une équipe terrain et veillez au bon déroulement des interventions, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et de budget.
Préparation des interventions :
- Organiser les projets en amont et réaliser, si nécessaire, des visites préalables des installations.
- Définir avec le chargé d'affaires le périmètre des prestations, les budgets et les plannings.
- Identifier les besoins en personnel, outillage, consommables, pièces de rechange et moyens logistiques nécessaires au chantier.
- Rédiger les modes opératoires, les plannings d'intervention et les documents qualité et sécurité.
- Exploiter les plans et archives techniques disponibles.
- Vérifier en amont la disponibilité des pièces de rechange nécessaires aux travaux.
Réalisation et encadrement des travaux :
- Réaliser en autonomie des missions d'inspection sur les installations de traitement des fumées.
- Encadrer une équipe de 2 à 6 personnes lors des opérations de maintenance, de réparation ou de remplacement des équipements.
- Participer aux interventions planifiées ainsi qu'aux réparations d'urgence.
- Veiller à la sécurité des intervenants et participer aux plans de prévention et aux causeries sécurité.
- Assurer le suivi du chantier auprès du client et représenter l'entreprise sur le terrain.
- Garantir le respect des délais et du budget définis.
- Identifier les éventuels travaux supplémentaires et transmettre les besoins techniques et humains au chargé d'affaires.
Suivi et clôture des chantiers :
- Participer aux essais de bon fonctionnement des équipements.
- Établir le procès-verbal de fin de chantier avec le client.
- Organiser la restitution du matériel loué et utilisé pour les travaux.
Reporting et assistance technique :
- Rédiger les rapports d'intervention détaillant les travaux réalisés, les recommandations et les pièces de rechange à prévoir.
- Élaborer des rapports d'inspection permettant d'anticiper les futurs besoins de maintenance.
- Transmettre au chargé d'affaires les demandes de modifications techniques ou d'optimisation exprimées par les clients.
- Participer aux réunions techniques internes et chez les clients.
Conditions
Poste à forte dimension terrain avec déplacements fréquents en France et à l'international, pouvant aller de 2 jours à maximum 2 semaines consécutives.
En l'absence de projet, poste basé au siège ou en télétravail.
Poste avec des possibilités d'évolution professionnelle.
Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

• Permis B

Des déplacements seront à prévoir

Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac Pro Maintenance industrielle, BTS, DUT ou Licence professionnelle dans les domaines de la maintenance, de l'électromécanique ou de l'électrotechnique.
Vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle ou en exploitation d'installations industrielles. Votre expérience vous permet d'intervenir sur le terrain, de diagnostiquer les besoins techniques et de coordonner les travaux d'une petite équipe.
Vous disposez idéalement de compétences en mécanique, chaudronnerie, hydraulique, levage, automatisme ou calorifugeage.
Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger efficacement avec les équipes terrain, les chargés d'affaires et les clients.
La lecture de plans et la maîtrise du Pack Office sont nécessaires.
Un anglais technique opérationnel est attendu ; l'allemand constitue un plus.
Les habilitations risque chimique niveau 1, SST, espaces confinés et risques mécaniques niveau 1, ainsi que les CACES liés à la conduite d'engins de levage, sont appréciées.

35000 €/an - À partir de 35 K€ • Salaire selon profil • Intéressement & participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire) • Prime de fin d'année 800 € • TR pris en charge à 60 % • Mutuelle à 80 % • Véhicule de service • CSE avantageux cadre convivial et collaboratif.