2292 - Chef d'équipe

Le 14 novembre

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe logistique (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Transports, Logistique, Courrier

L'entreprise : D.S.I.

DSI entreprise de service multi-activités

Nos métiers ? Plus de 120 métiers différents à découvrir sur notre site internet (www.dsi-ap.com).

Notre localisation ?  Présent en Occitanie

Notre particularité ? une entreprise adaptée et solidaire qui emploie à ce jour près 1200 salaries, dont 80% en situation de handicap.

Nos valeurs : la bienveillance, l’inclusion et la performance sociale et économique

Description du poste

Assurer le relationnel client, - Veiller au respect des règles des prestations de service soumises à objectif de résultat, - Répondre aux demandes techniques des clients et participer à la mise à jour des outils de travail, - Participer et répondre aux exigences et attentes des clients, - Veiller à la qualité de la prestation, - Assurer le management humain de proximité (distribution des tâches, coordination de l’activité, organisation et suivi présence…) - Assurer une communication sans faille avec le chef de secteur sur la prestation et l’équipe - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, - Accompagner la montée en compétence de l’équipe en concertation avec le chef de secteur.


Activités

  • Assurer le rôle de référent in situ pour la prestation entre les clients et les salariés (demandes clients, demandes salariés…)
  • Assurer la coordination et la communication avec son N+1
  • Assurer la coordination et la communication avec le client
  • Encadrer, animer et superviser une équipe (entretiens de suivi, répondre aux besoins des salariés…)
  • Assurer le suivi des moyens matériels de l’équipe et faire état des besoins au chef de secteur
  • Encadrer, animer et superviser une équipe
  • Participer à la réponse et à l’organisation des demandes ponctuelles et les besoins nouveaux des clients
  • Participer à la formation du personnel et veiller au respect des procédures
  • Gérer administrativement les absences des salariés (pointage, départs anticipés, retards…)
  • Assurer les prestations en cas d’urgence
  • Informer le N+1 en cas de besoin de renfort
  • Participer à la mise en place et la mise à jour des procédures d’activité en collaboration avec les équipes et le N+1,
  • Reporter, hebdomadairement au client et au N+1 le compte rendu de la semaine écoulée
  • Participer au respect du cahier des charges, du contrat de prestation et du plan de prévention et alerter le N+1 de tout manquement


Date de démarrage : 30/09/2024

Date de fin : 31/10/2024    

Temps de travail hebdomadaire et horaires : 36h30 (36h30 (lundi au jeudi de 6h45-15h00 / vendredi 6h45-15h15))

Lieu de travail : 31200 - Toulouse

Spécificités du poste

Risques et contraintes

  • Conduite de chariots automoteurs
  • Travail sur écran
  • Marche prolongée
  • Gestion du stress
  • Travail de nuit

Description du profil

Savoir-faire (compétences) :

- Maîtrise du Pack Office 
- Bon niveau d’utilisation du français


Savoir-être :

- Très bon relationnel
- Communication aisée
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Proactivité
- Gestion des priorités
- Travail en équipe


CACES 2B et 3 appréciés 

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap


Accès à l'entreprise


Salaire et avantages

Salaire : À partir de 2 100 € par mois


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Date de fin de contrat : 31 octobre 2024

Référence : AB4174AV


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