Chef d'équipe logistique F/HAdequat Intérim & Recrutement
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe logistique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Salon-de-Provence (13)
Conditions :
- Intérim
- 1 867,02 € - 2 250 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.
Description du poste
- Encadrer et animer une équipe de collaborateurs
- Organiser les équipes et gérer les plannings
- Coordonner l'activité et veiller au bon déroulement des opérations
- Assurer le suivi et le respect des procédures qualité
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Gérer les départs des camions
- Effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif des commandes
- Assurer le suivi des chariots et du matériel
- Être garant du bon fonctionnement de l'activité au quotidien
Description du profil
- Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques de gestion d'un entrepôt
- De formation supérieur en transport et logistique ou d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe.
- Être disponible sur les horaires 11h-13h / 14h-19h
- Etre titulaire du CACES R489 cat 1 est un plus
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).