Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe logistique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Croissy-Beaubourg (77)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 25 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : GROUPE ACTUAL
Notre client est l'un des plus grand prestataire pure-player de logistique contractuelle au monde. Leurs 2 sites de Croissy Beaubourg et de Roissy en Brie Ont la spécialisation d'un dossier textile Avec plus de 150 collaborateurs sur site.
ACTUAL recrute pour un des dix plus grands prestataires mondiaux de services de transport et de logistique. Présent dans 32 pays, en particulier en Europe et en Amérique du Nord. Il est divisé en plusieurs pôles dont le transport et la supplay chain.
ACTUAL recrute pour un des dix plus grands prestataires mondiaux de services de transport et de logistique. Présent dans 32 pays, en particulier en Europe et en Amérique du Nord. Il est divisé en plusieurs pôles dont le transport et la supplay chain.
Description du poste
Dans le cadre d'un long contrat en intérim nous recherchons pour notre client Un chef d'équipe Directement sous la responsabilité Du directeur d'exploitation.
Contrat en intérim jusqu'à fin janvier
Taux horaire proposé entre 14 et 14,50EUR/Brut (+ Indemnité de fin de mission + congés payés + 13e mois)
Vos missions :
-Appliquer et faire respecter les process d'exploitation, les règles et objectifs qualité, les consignes d'hygiène et de sécurité, les exigences client, ainsi que les règles de fonctionnement du site (règlement intérieur, badgeage, programme environnemental...) -Transmettre à son supérieur hiérarchique toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité de son équipe ;
- Transmettre à son équipe les informations de la hiérarchie Motiver et animer les membres de son équipe dans un souci d'efficacité et d'amélioration de la productivité ; - Assurer l'accueil, l'intégration et la mise au courant des personnels (notamment intérimaires)affectés à son équipe ;
- Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels mis à la disposition de son équipe et assurer leur maintien en l'état ;
- Participer matériellement à l'exécution des tâches de son équipe. Gérer le personnel dont il a la responsabilité dans le respect des règles de la législation du travail.
- Réaliser les entretiens d'évaluation annuelle de ses collaborateurs
- Faire respecter les exigences des clients conformément aux consignes de son hiérarchique.
- Apporter son soutien opérationnel aux exploitants en cas de besoin.
- Déterminer et formaliser auprès de son responsable ses besoins en formation et ceux de son équipe.
- Analyser les flux afin de déterminer une éventuelle saisonnalité.
- Entrer dans une démarche d'auto-évaluation.
Contrat en intérim jusqu'à fin janvier
Taux horaire proposé entre 14 et 14,50EUR/Brut (+ Indemnité de fin de mission + congés payés + 13e mois)
Vos missions :
-Appliquer et faire respecter les process d'exploitation, les règles et objectifs qualité, les consignes d'hygiène et de sécurité, les exigences client, ainsi que les règles de fonctionnement du site (règlement intérieur, badgeage, programme environnemental...) -Transmettre à son supérieur hiérarchique toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité de son équipe ;
- Transmettre à son équipe les informations de la hiérarchie Motiver et animer les membres de son équipe dans un souci d'efficacité et d'amélioration de la productivité ; - Assurer l'accueil, l'intégration et la mise au courant des personnels (notamment intérimaires)affectés à son équipe ;
- Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels mis à la disposition de son équipe et assurer leur maintien en l'état ;
- Participer matériellement à l'exécution des tâches de son équipe. Gérer le personnel dont il a la responsabilité dans le respect des règles de la législation du travail.
- Réaliser les entretiens d'évaluation annuelle de ses collaborateurs
- Faire respecter les exigences des clients conformément aux consignes de son hiérarchique.
- Apporter son soutien opérationnel aux exploitants en cas de besoin.
- Déterminer et formaliser auprès de son responsable ses besoins en formation et ceux de son équipe.
- Analyser les flux afin de déterminer une éventuelle saisonnalité.
- Entrer dans une démarche d'auto-évaluation.
Description du profil
Pour ce poste Nous recherchons Le profil suivant :
- Vous avez une formation de type Bac professionnel logistique ou CAP logistique,
- Vous possédez le CCP ou des CACES Logistiques R389,
- Vous avez une aisance relationnelle et de solides bases managériales pour diriger et fédérer le personnel sous sa responsabilité,
- Une connaissance des activités d'entrepôt et/ou conditionnement,
- Vous faite preuve de rigueur, de disponibilité, ainsi qu'un bon sens de l'observation.
Expérience significative de 5 ans au sein du secteur logistique (cariste, agent logistique...)
- Vous avez une formation de type Bac professionnel logistique ou CAP logistique,
- Vous possédez le CCP ou des CACES Logistiques R389,
- Vous avez une aisance relationnelle et de solides bases managériales pour diriger et fédérer le personnel sous sa responsabilité,
- Une connaissance des activités d'entrepôt et/ou conditionnement,
- Vous faite preuve de rigueur, de disponibilité, ainsi qu'un bon sens de l'observation.
Expérience significative de 5 ans au sein du secteur logistique (cariste, agent logistique...)
Salaire et avantages
LIVRET ACTUAL 12% - Mutuelle
Référence : RE1116038A378930

