Chef d'équipe en industrie (h/f)

Le 29 octobre

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe industrie (H/F)
  • Milly-la-Forêt (91)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac+2

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Envie de manager sous une chaleur tropicale ou une température glaciale sur lignes de production ?

L'usine de transformation d'herbes aromatiques peut alors vous convenir !


Mélissa de l'agence Adecco est à la recherche d'un Chef d'équipe H/F en CDI à temps plein.


L'entreprise :

Notre client est une belle société aux valeurs humaines.


Vos missions :

Le chef de ligne H/F conduit alternativement une ou plusieurs lignes de conditionnement ou de fabrication en respectant les enjeux de productivité, hygiène, qualité et sécurité des biens et des personnes qu'il coordonne sur la ou les lignes tout en optimisant les coûts et moyens confiés.


Réalisation du plan journalier de production :

  • Prendre connaissance du programme de production et des éventuelles modifications, et procéder à la préparation de la ligne,
  • Vérifier, préparer et effectuer les opérations préalables (réglages, approvisionnements, conformité des matières premières, branchements...),
  • Réguler l'activité d'un point de vue qualitatif et quantitatif,
  • Suivre en temps réel les paramètres de production nécessaires au bon fonctionnement de l'activité,
  • remplacer un équipier si besoin.


Qualité et contrôles :

  • Appliquer et faire appliquer les modes opératoires, consignes (hygiène, sécurité, qualité) et opérations de contrôle,
  • Effectuer et faire effectuer les opérations de rangement, tri de déchets, nettoyage et opération de désinfection selon les fréquences prévues
  • Mettre à jour les documents de traçabilité et contrôler les enregistrements de production en informatique.


Maintenance de premier niveau :

  • En cas de panne, procéder au premier diagnostic et alerter son responsable hiérarchique,
  • Intervenir sur la ligne dans le cadre des opérations simples de maintenance de premier niveau,
  • Participer à la maintenance préventive.


Formation et animation :

  • Coordonner l'activité de son équipe, leur transmettre les informations adéquates pour assurer le bon fonctionnement de la ligne, donner son avis sur leurs compétences, entretenir des relations individuelles et collectives avec son équipe en vue de faciliter la résolution des problèmes,
  • Dispenser la formation adéquates conformément à la procédure d'accueil / formation en vigueur (formation au poste, hygiène, sécurité, qualité).


Communication :

  • Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique grâce à des reportings réguliers et l'alerter de tout dysfonctionnement,
  • Participer à différentes réunions.


Description du profil

De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec les températures extrêmes (-25° ou +40°)

Vous appréciez la polyvalence et n'hésitez pas à aider vos collègues et équipe.

Aisance relationnelle, force de proposition, réactivité, écoute, communication : le combo gagnant d'un bon chef de ligne !

Ce que l'entreprise adore : l'empathie, intégrité, exigence, bienveillance, attitude positive, persévérance, exemplarité, engagement, esprit d'équipe.


Les principales infos sur le poste à savoir :

Contrat en CDI à pourvoir dès que possible, Une formation en doublon est prévue à la prise de poste

Management de 2 à 3 personnes.

• Salaire brut : 2 057 € brut par mois (base 35h) + Majorations de nuit (25%), samedi (50%) et dimanche/jours fériés (100%) + Primes possibles + Intéressement et participation + 13ème mois à partir d'1 an d'ancienneté versé en juin et décembre

• Horaires et Rythme de travail : Pendant la saison 4*8 (6 jours travaillés/2 jours de repos) de mars à octobre, hors saison 3*8 du lundi au vendredi

• Accessibilité : Le site n'est pas desservi par les transports en commun


Ce qu'il faut absolument retenir ?

Vous allez devenir expert en transformation d'herbes aromatiques !

Intégrer cette société, c'est travailler au sein d'une équipe de collaborateurs passionnés et engagés qui auront à cœur de partager leur savoir.

C'est aussi rejoindre une entreprise familiale attachée à des valeurs humaines fortes et engagée dans une démarche RSE.


Vous vous reconnaissez ? Le poste vous intéresse ?


N'attendez plus et postulez dès maintenant !



Process de recrutement :

Votre profil semble correspondre ? Mélissa de l'agence Adecco vous appelle afin de s'entretenir avec vous.

Une fois votre profil envoyé et validé par l'entreprise, 1 à 2 entretiens sont organisés (visio et/ou présentiel).

Toujours dans la course ? S'en suit une proposition d'embauche en CDI.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 17787256

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