Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
Lieux :
- Voisenon (77)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 867 € par mois
L'entreprise : APF France handicap interim
Handicap Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Filiale de l'association reconnue d'utilité publique APF France handicap, nous offrons des solutions adaptées et favorisons l'inclusion au sein des entreprises.
Description du poste
Notre agence recherche un(e) Chef(fe) d'équipe TPMR pour le compte d'un client spécialisé dans le transport de personnes à mobilité réduite. Basé(e) à Voisenon (77), vous pilotez et encadrez une équipe de 40 chauffeurs TPMR, principalement affectés au transport d'enfants en situation de handicap entre leur domicile et des établissements médicosociaux ou éducatifs. Vous êtes l'interlocuteur direct du client et garant(e) de la continuité et de la qualité de service.
Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?
Chez Handicap Intérim, nous sommes convaincus que chaque talent mérite une opportunité. Nous valorisons la diversité et offrons un environnement professionnel inclusif.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place la sécurité, la qualité et le service au cœur de ses priorités !
Handicap Intérim : un employeur engagé pour l'égalité des chances.
Description du profil
Vos missions
- Piloter et encadrer une équipe de 40 chauffeurs TPMR
- Planifier et réajuster les tournées quotidiennes pour garantir la continuité de service
- Assurer le lien direct avec le client et le reporting régulier
- Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité
- Gérer les imprévus opérationnels (absences, pannes, modifications de tournées)
- Participer à une période de tuilage/formation en amont de la prise de poste
Profil recherché
Expérience
- Expérience confirmée en encadrement d'équipe, de préférence de personnel itinérant
- Expérience dans le transport ou la logistique (planification de tournées) souhaitée
- Une connaissance du secteur médico-social ou du transport adapté est un plus
Savoir-être
- Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer une équipe terrain
- Réactivité et gestion des priorités en situation d'urgence
- Bon relationnel client et sens du service
- Rigueur dans le suivi et le reporting

