Chef d'Équipe (h/f)Adecco ON SITE

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Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients Chef d'Équipe Production (H/F) en CDI sur le secteur de Saint-Seurin (33)

Description du poste :

Nous recherchons un Chef d'Équipe pour organiser la production au sein d'une entreprise leader dans le secteur industriel. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous veillerez à la cohésion des équipes et à l'application des règles de fonctionnement du site. Vous serez garant du respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, ainsi que de la qualité de la production au sein de votre atelier.

Vos missions :

• Assurer la sécurité des équipes sous votre responsabilité.
• Manager vos équipes selon les bonnes pratiques managériales.
• Garantir l'exécution du plan de production conformément aux impératifs de la supply chain.
• Planifier et adapter les effectifs quotidiennement.
• Anticiper les besoins en personnel et en formation pour développer la polyvalence des équipes.
• Communiquer efficacement les informations utiles à vos coéquipiers.
• Assurer la fiabilité et la qualité des indicateurs de pilotage.
• Fixer et faire respecter les règles au sein de l'atelier.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans votre secteur.

Profil recherché :

• Titulaire d'un Bac +2/3 en Production avec une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire, ou Bac +5 (ingénieur) avec une première expérience en management d'équipe dans un contexte industriel.
• Compétences : Leadership, capacité à anticiper et à organiser, capacité d'analyse et de prise de décisions structurées.
• Maîtrise des outils de résolution de problèmes et d'amélioration continue.
• Gestion de projets et bonne maîtrise de la suite Office.
• Anglais professionnel souhaité (capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral).

Conditions de travail :

• Cycle de travail de 3 mois : 2 mois en 2*8 et 1 mois de nuit.
• Rémunération : entre 36 400 € et 39 000 € brut (sur 13 mois).
• Bonus de 5% du salaire annuel possible (selon atteinte d'objectifs).
• Indemnités kilométriques en fonction de la distance domicile-travail.
• Avantages : chèques vacances, intéressement technique, intéressement financier et participation aux bénéfices.
• Mutuelle et prévoyance partiellement prises en charge par l'entreprise.
• Partenariat avec Action logement pour des aides à la mobilité.

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Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV.